李光寒
作者: 张明星,杨戈,李光寒 (湘西民族职业技术学院)
出处: 中国市场 2016 第11期 P106-107
关键词: 经纪业;互联网+;融合
摘要: “互联网+”与经纪业的融合,突破了传统经纪业制度规则枷锁,释放了新的活力,“互联网+”成为经纪业推动创新与创业、转型升级的外在动力和有效途径,使经纪业发展具有广阔发展前景和无限潜力。
作者: 李光寒 (湘西民族职业技术学院 湖南吉首 (416007))
出处: 管理观察 2011 第33期
关键词: 贫困学生;心理问题;帮扶系统
摘要: 随着我国经济体制的改革和高等教育的发展,贫困学生的问题已成为国家、社会和学校普遍关注的社会问题。文章简要介绍了贫困学生心理问题的基本特点,分析了导致贫困学生心理问题的主要原因,并结合学校的实际提出了一套应对贫困学生心理问题的帮扶系统。
作者: 黄蔚,崔丽红,兰家泉,陈继富,段世强,宋清华,李光寒,李文艺
关键词: 西瓜;杂交育种;州职一号
摘要: 课题来源与背景:课题来源:2006年湘西民族职业技术学院下达的课题,项目编号:0607。背景:该省现有的早熟品种少,生产上种植的“京欣一号”类型品种,综合性状不够理想,不能适应市场的需要。为此制定了培育在品质、外观保持“京欣一号”类型品种的优点,同时在抗裂果和适应性等综合性状方面更加良好的中果型早熟 ...
作者: 李光寒 (湘西民族职业技术学院)
出处: 湘鄂渝川黔边区高职高专校际协作会二届一次会议 贵州铜仁 2010
会议录: 湘鄂渝川黔边区高职高专校际协作会二届一次会议论文集
关键词: 西部高职院校;师资问题;专业培养;学科骨干;稳定战
摘要: 对西部高职院校的专项调查发现,师资已成为高职教育发展中亟待解决的突出问题。要解决这些问题,西部高职院校应在三个环节上下工夫:一是\'苦练内功\',即有针对性地加强专业师资培养;二是\'外练筋骨\',即通过各种途径引进或选择兼职的学科骨干教师;三是\'打好稳定战\',即保留人才,稳定教师队伍。
作者: 李光寒 (湘西民族职业技术学院;)
出处: 兰州学刊 2009 第4期 P173-174
关键词: 高校;思想政治理论课;问题;成因;对策
摘要: 政治理论和职业道德是学生必备的素质修养。由于目前高校对人才培养规格仍在探究中,加之高校学生人数增长急剧,思想政治课采用合班上课的形式较多,教师素质、教学内容、教学方式等方面存在不少问题。文章通过分析高校思想政治理论课教学存在的问题及产生问题的原因,提出提高思想政治理论课教学效果的对策。
被引情况: 超星被引 2 次;
作者: 李光寒 (湘西民族职业技术学院)
出处: 湖南行政学院学报 2009 第4期 P52-54
关键词: 高职教育;发展趋势;探讨
摘要: 我国高职教育的发展正经历着三个方面的转变:一是在培养目标上,由技术应用型人才向高技能人才转变;二是在发展路径上,由产教结合向产学研结合转变;三是在办学模式上,由单一院校模式向集团化模式转变。这\'三个转变\'将进一步加快高职教育的发展步伐。
被引情况: 超星被引 5 次;
作者: 李光寒 (湘西民族职业技术学院;)
出处: 学理论 2009 第6期 P138-139
关键词: 高职院校;网络德育;问题与对策
摘要: 网络时代的到来,极大地改变了人们的生活环境、思维方式和工作方式,也对传统的德育内容和方法提出了全新的挑战,使高职院校德育工作面临着新的课题。在分析当前高校德育工作所面临的问题的基础上,剖析其产生的原因,提出构建网络德育体系,打造高职院校德育工作新平台的若干对策与建议。
被引情况: 超星被引 3 次;
作者: 李光寒 (湖南省湘西民族职业技术学院)
出处: 职业 2009 第1Z期 P22-23
关键词: 职业指导;职业决策;职业信息;个人需求;特点选择;毕业生质量;社会需要;职业选择;职业咨询;职业观念
摘要: 一、职业指导的内涵分析职业指导是帮助人们选择并准备从事一项适合自己的职业的过程。通过采用科学方法,它帮助人们了解自己的生理与心理特点,帮助人们了解工作的世界,获得职业信息并学会作出职业决策,即根据社会需要和自身特点选择
被引情况: 超星被引 3 次;
作者: 李光寒 (湘西民族职业技术学院;)
出处: 经济研究导刊 2009 第10期 P224-225
关键词: 高职教育;质量管理;问题;保障体系
摘要: 在高职教育规模不断扩大的同时,如何提高质量,是摆在高职教育工作者面前的一个重要课题。在高职教育迅猛发展的态势下,质量问题显得尤为突出,其直接关系到高职教育的可持续发展。当前高职教育质量管理存在诸多问题。高职教育亟待加强质量保障体系建设,切实提高教育质量和学校自我发展能力。
作者: 李光寒 (湘西民族职业技术学院 湖南吉首 (416000))
出处: 学理论 2009 第6期
关键词: 高职院校;网络德育;问题与对策
摘要: 网络时代的到来,极大地改变了人们的生活环境、思维方式和工作方式,也对传统的德育内容和方法提出了全新的挑战,使高职院校德育工作面临着新的课题.在分析当前高校德育工作所面临的问题的基础上,剖析其产生的原因,提出构建网络德育体系,打造高职院校德育工作新平台的若干对策与建议.