陈国梁
作者: 陈国梁 (深圳职业技术学院机关教辅党委)
出处: 深圳职业技术学院学报 2019 第18卷 第4期 P29-33
关键词: 思想政治理论课;遵循原则;创新路径;高职院校
摘要: 推动思想政治理论课改革创新,高职院校要深化对创新实质的认识,在坚持政治方向正确、尊重学生需求、把握内容精髓、形式灵活多样等原则基础上,从凝练教学内容、优化教学结构、创新教学方法、强化实践教学、抢占互联网阵地、实施全员协同等路径,积极探析思想政治理论课创新途径,增强思想政治理论课教学实效。
作者: 陈国梁,黄牡丹 (深圳职业技术学院)
出处: 山西财经大学学报 2015 第A2期 P93-94
关键词: 文化育人;高职教育;内涵式发展
摘要: 近年高校间掀起“文化育人”研究的高潮,各高校间出台众多举措来推动文化育人的实质推进。文章通过厘清文化育人内涵,深化认识文化育人之于学生可持续发展、高职院校可持续发展的重大作用,进一步统一“文化育人”思想,提升境界,让文化育人理念更深入人心。
被引情况: 超星被引 1 次;
作者: 曹科岩,陈国梁 (深圳职业技术学院人文学院)
出处: 职业技术教育 2014 第32期 P71-74
关键词: 高等学校;教师;职业韧性;调查分析
摘要: 采用高校教师职业韧性问卷(UTCR)对512名高校教师进行职业韧性调查显示:性别、婚姻、年龄、职称等人口学变量对高校教师职业韧性有显著影响。其中,男教师职业韧性高于女教师,已婚教师职业韧性高于未婚教师,31~45岁教师的职业韧性高于46岁以上和30岁以下的教师,担任院/系主任或学科带头人等职务教师的 ...
被引情况: 超星被引 7 次;
作者: 张稷锋,陈国梁 (中共重庆市江北区委党校;深圳职业技术学院学生处)
出处: 教育与职业 2013 第26期 P179-180
关键词: 综合素质测评;运作模式;工作机制
摘要: 文章以高职院校学生、用人单位、典型院校的调查数据分析为基础,对当前高职院校学生综合素质状况、素质测评开展情况加以客观反映,并从指标体系、测评机制、测评报告等方面对建构科学的高职院校学生综合素质测评运作模式提出工作思路.
被引情况: 超星被引 4 次;
作者: 曹科岩,陈国梁 (深圳职业技术学院;深圳职业技术学院人文学院)
出处: 教育与职业 2012 第12期 P52-54
关键词: 高职院校;学生;综合素质;测评
摘要: 全面提高高职生的综合素质是高职院校贯彻育人为本思想的根本要求。文章阐述了高职院校开展学生综合素质测评工作的意义,并以深圳职业技术学院为例,分别从德、识、能和身心等四个模块,全面介绍了该校在开展综合素质测评过程中的实践和成效,为同类院校开展综合素质测评提供了有益的参考。
被引情况: 超星被引 5 次;
作者: 曹科岩,陈国梁 (深圳职业技术学院)
出处: 深圳职业技术学院学报 2012 第2期 P71-74
关键词: 大学生;感恩教育;实施策略
摘要: 首先论述了大学生感恩教育的内涵及开展感恩教育的重要意义,分析了当前大学生感恩教育实践中存在的主要问题,并以深圳职业技术学院为例,重点阐述了在高校中开展大学生感恩教育的实施策略。
被引情况: 超星被引 6 次;
作者: 陈国梁,张稷锋,梁金玉,曹科岩 (深圳职业技术学院党委;深圳职业技术学院)
出处: 学校党建与思想教育 2011 第17期 P84-85
关键词: 高职院校;综合素质;测评;综述
摘要: 高职院校学生综合素质测评是一个学术论证和实践探索均待深入的课题,理论界对这一问题已有广泛的学术探讨。随着高等职业教育在人才培养领域中功能的不断凸显,学生综合素质测评工作也将面临新的挑战。文章将针对上述问题对现有研究成果加以梳理,从存在问题和运作模式进行归纳分析,以期对进一步研究提供思路和方向。
被引情况: 超星被引 6 次;
作者: 梁金玉,陈国梁 (深圳职业技术学院学生处)
出处: 学校党建与思想教育 2011 第5期 P30-31
关键词: 特区;高职高专学生;党组织生活
摘要: 特区高职高专学生党组织生活有它自身的特点,本文通过特区高职高专学生党组织生活现状调查,分析现状问题与原因,提出研究对策,以使特区高职高专学生党组织生活工作落到实处,提高党组织生活质量和学生党员的关注度与参与性。
被引情况: 超星被引 2 次;
作者: 梁金玉,陈国梁 (深圳职业技术学院学生处)
出处: 学校党建与思想教育 2011 第8期 P66-67
关键词: 大学生;思想政治教育;实效性;问题;对策
摘要: 本文从理念与实践上认真反思提高大学生思想政治教育实效性所面对的问题,指出我们的思想政治教育在理念上过于理想化,在实践上过于形式化,而没有把目标具体到人的需要和成长成才上。并针对这些问题提出三个对策,即要用科学发展观指导大学生思想政治教育工作;要因材施导,突出层次教育;要贴近生活,开展教育。
被引情况: 超星被引 9 次;
作者: 曹科岩,陈国梁 (深圳职业技术学院;)
出处: 科技管理研究 2009 第11期 P301-303
关键词: 变革型领导;知识分享行为;团队绩效
摘要: 探讨高科技团队变革型领导、知识分享行为和团队绩效之间的关系,并以我国华南地区36家高科技组织团队为样本进行实证研究。研究结果表明,知识分享行为是连接变革型领导与团队绩效之间关系的重要中介变量。该结论对于学术界正确认识变革型领导、知识分享行为与团队绩效之间的关系,指导企业界提升团队绩效具有重要的意义。
被引情况: 超星被引 26 次;