王炎斌
- 任职单位：南通职业大学
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作者： 王炎斌，崔超 （南通职业大学）
出处： 常州信息职业技术学院学报 2016 第15卷 第4期 P67-69
关键词： 高职院校；思想政治教育工作；保障体系
摘要： 意识形态形势的深刻变化、互联网技术的发展与普及和新时期高职院校的生源特点,给高职院校大学生思想政治工作带来了严峻挑战。在迎接挑战的过程中,高职院校大学生思想政治教育工作自身也暴露出了较为严重的问题。通过建立和完善组织、队伍、机制三大保障,构建高职院校大学生思想政治教育工作保障体系,切实加强和改进高职 ...
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作者： 王炎斌 （南通职业大学）
出处： 宁波职业技术学院学报 2016 第20卷 第3期 P49-52
关键词： 高职院校；思想政治教育；调查
摘要： 以南通地区高职院校学生为对象,通过问卷调查了解当前我国高职院校思想政治教育的现状,分析高职院校在思想政治理论课教育、党团组织教育和辅导员教育、校园文化和社会实践活动等方面存在的问题,提出解决问题的意见和建议。
被引情况： 超星被引 1 次；
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作者： 王炎斌 （南通职业大学）
出处： 南通职业大学学报 2016 第30卷 第2期 P11-14
关键词： 群众路线；高校；常态化；机制构建
摘要： 构建高校党的群众路线常态化机制,是高校加强党的建设、推动内涵发展、办人民满意教育的重要保障。但长期以来高校群众路线工作存在的单向性、局限性和随意性问题制约了沟通联系师生的质量和效果,需要以构建沟通联系师生的互动机制,建立师生合法权益的保障机制,完善沟通联系的评价与监督机制,确保党的群众路线工作常态化 ...
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作者： 王炎斌 （南通职业大学党委）
出处： 学校党建与思想教育 2015 第12期 P69-70
关键词： 高校；机关作风建设；长效机制；研究综述
摘要： 高校机关作风建设事关高校建设发展大局。尽管多年来高校机关作风建设取得显著成效,但一些问题一直没有能够得到根本解决。构建长效机制才是加强和改进高校机关作风的根本之策。高校应当依据长效机制的基本原理,针对机关作风中存在的问题及其原因,立足实际、着力构建一套科学、完备、有效的机关作风建设长效机制,为机关作 ...
被引情况： 超星被引 4 次；
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作者： 王炎斌 （南通职业大学校长室）
出处： 湖北经济学院学报(人文社会科学版) 2015 第12卷 第4期 P141-143
关键词： 思想政治教育；创新；高校
摘要： 高校思想政治教育工作主要有思想政治理论课、校园文化和高校党校三个方面,要提高思想政治教育的实效性,就必须从这三个方面加以创新,从而使高校思想政治教育工作能够适应时代要求和社会发展,凸显生命线作用。
被引情况： 超星被引 5 次；
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作者： 王炎斌 （南通职业大学）
出处： 南通职业大学学报 2014 第28卷 第4期 PF0002
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作者： 王炎斌 （南通职业大学党委）
出处： 南通职业大学学报 2014 第4期 P2
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作者： 王炎斌 （南通职业大学）
出处： 中国职业技术教育 2014 第29期 P86-87
关键词： 专业设置；产业发展
摘要： 由于历史和现实的诸多因素,高职院校的专业与地方产业结构契合度不高,这不仅极大损害了高职教育的社会信誉,而且导致人才市场上高技能人才短缺与高职毕业生就业难的结构性矛盾长期得不到有效缓解。本文认为必须优化专业结构,提升专业与产业的契合度,充分发挥政府的主导作用和院校的主体作用,加速师资队伍的转型,加大重 ...
被引情况： 超星被引 7 次；
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作者： 王炎斌 （南通职业大学）
出处： 中国职业技术教育 2013 第13期 P80-81
关键词： 现代职业教育体系；高职院校；理性思考
摘要： 现代职业教育体系建设中的高职院校面临历史性的发展机遇和诸多现实挑战,需要我们理性思考四个基本问题:职业教育与高等教育一体、中职教育与高职教育有机衔接、就业教育与成人教育并举、学校教育与继续教育同行。
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作者： 王炎斌 （南通职业大学）
出处： 继续教育研究 2012 第8期 P52-54
关键词： 现代职业教育体系；职业大学；使命；作用
摘要： 建设适应需求、有机衔接、多元立交的具有中国特色、世界水准的现代职业教育体系,是未来十年我国职业教育改革发展的根本性目标和核心任务。对职业大学而言,现代职业教育体系建设这一战略的价值与意义,不仅在于为学校的改革发展创造了一个\'黄金十年\',更重要的是由此被赋予了新的历史使命与责任。未来十年将是职业大 ...
被引情况： 超星被引 4 次；