许晟

[中文期刊] 中国组织情境中员工追随行为的类型、结构及测量核

作者：许晟，邵云云（江西农业大学职教研究中心）

出处：企业经济 2019 第7期 P136-144

关键词：调节焦点理论；追随理论；促进追随；防御追随

摘要：通过扎根调节焦点与追随理论的综合质化分析,以及对968份调查问卷的探索检验,可将组织中员工多态追随行为从动机-行为性质视角概括区分为促进与防御两类。促进追随指追随者追求积极预期,能动与领导力交互的多维进取性行为,具有自我实现需要、信赖领导人格、积极进取精神、能动应对技能、追求积极预期五维结构;防御追 ...

[中文期刊] 调节焦点视角员工追随选择分化：前因与后果的影响机制^* 核源 CSSCI CSCD

作者：许晟（江西农业大学职教研究中心）

出处：心理科学进展 2018 第26卷第3期 P400-410

关键词：调节焦点理论；促进追随选择；防御追随选择；影响机制

摘要：追随行为是组织员工以组织目标为导向,能动地与领导力和组织情境交互作用的多态行为。经对国内外学界相关研究现状的梳理分析,目前对这类多形态员工行为的研究还很薄弱。为此,从调节焦点理论视角,展开员工追随选择分化的前因及对后果差异影响机制的研究,首先是基于两种不同调节焦点的员工追随行为的内涵结构与测量研究; ...

被引情况：超星被引 4 次；

[中文期刊] 家长式领导行为调节取向对员工追随选择的影响核源 CSSCI

作者：许晟，贺雨昕（江西农业大学职业教育研究中心；江西财经大学管理学院；江西经济管理干部学院工商管理系）

出处：江西社会科学 2018 第38卷第7期 P228-239，256

关键词：家长式领导；调节焦点；行为取向；追随行为

摘要：领导行为调节取向是员工追随选择的重要诱因之一,通过实地源采样256组横向与232组纵向的\'主管—员工\'配对问卷统计分析发现:家长式领导促进取向的德行、威权、仁慈行为正向激活员工的促进型情境调节焦点,进而诱发员工的促进性追随行为;而防御取向则正向激活员工的防御型情境调节焦点,进而诱发员工的防御性追 ...

[中文期刊] 基于Webquest的中职数学的教学设计

作者：付文娟，许晟（江西农业大学职业师范学院）

出处：软件导刊(教育技术) 2017 第16卷第6期 P37-39

关键词： Webquest；中职数学；教学设计

摘要：通过对Webquest含义、内涵、原则的概述,并结合中职数学教学存在的问题,采用Webquest进行教学,从学生意向和该模式优势两方面对其可行分析。以中职数学中《对数函数及其性质》一章知识为例,对基于Webquest的中职数学进行教学设计,以期该教学模式为广大数学教师提供教学参考,并实现通过该教学模 ...

[中文期刊] 个体人格特质对追随行为的影响:一个调节的中介模型建构核源

作者：许晟，李元清，曹元坤（江西农业大学职业教育研究中心；江西财经大学工商管理学院）

出处：中国人力资源开发 2017 第7期 P6-15,24

关键词：人格特质；调节焦点；LMX；组织公平感知；追随行为

摘要：基于文献分析与理论推演,本文通过建构一个有调节的中介模型,来探究个体人格特质与差异追随行为之间的机理关系。该研究模型反映出:(1)个体人格特质与差异追随行为,即主动性人格与积极追随行为;传统性人格与被动追随行为均为正性相关的间接关系。(2)个体的促进型追随动机调节焦点、防御型追随动机调节焦点分别中介 ...

被引情况：超星被引 6 次；

[中文期刊] 资源获取对中小农企成长绩效的作用机制——基于企业家特质与创业战略导向的影响

作者：许晟（江西农业大学职业师范(技术)学院）

出处：农林经济管理学报 2017 第16卷第5期 P605-613

关键词：中小农企；资源获取；企业家特质；创业战略导向；成长绩效

摘要：中小农企的可持续发展,一直是党和政府的关注之重。中小农企具有创业时间短、运营资源不足、竞争优势和抗风险能力弱,以及成长受自然因素制约等明显特征。建构资源获取对中小农企成长绩效的影响机制,通过486份问卷调查数据的统计分析证实:资源(政策性、知识性、运营性资源)获取对中小农企的成长绩效(资产增长率、销 ...

[中文会议论文] 多元智能理论在课程设计中的应用分析——以“中国大学慕课”为例

作者：许晟，付文娟（江西农业大学职业师范学院）

出处：第十五届教育技术国际论坛长春 2016

会议录：第十五届教育技术国际论坛论文集

关键词：多元智能理论；慕课；课程设计

摘要：随着互联网的发展，网络课程成为各种类型学习者培养知识素养、提高专业技能的重要学习平台。对于人才的培养也更加注重创新及合作等方面的综合素质。因此，慕课平台应在教育理念及教学方法等方面与时俱进，承担起挖掘个人潜能、培养多元智能的重任。文章以“中国大学慕课”平台为例，通过对该平台上已有课程进行分析，发现现 ...

[中文期刊] MiniQuest研究综述

作者：袁庆妃，许晟（江西农业大学）

出处：西部皮革 2016 第38卷第20期 P152-153

关键词： MiniQuest；教学模式；探究学习

摘要：教育信息化和教育改革的发展,强调创新性人才培养,注重学习者探究性学习发展模式。MiniQuest作为一种探究性学习模式,逐渐被教育界人士广泛关注。国内外对于MiniQuest的研究都已取得较为丰硕的成果,其现有研究成果包括MiniQuest理论框架的创建、教学设计和相关案例等方面。而在我国对于Min ...

被引情况：超星被引 3 次；

[中文期刊] 中国组织情境下领导风格对员工追随行为的作用：心理授权与LMX的影响

作者：许晟，邱波，曾顺根（江西农业大学职教培训及研究中心）

出处：哈尔滨商业大学学报(社会科学版) 2016 第6期 P27-37

关键词：授权领导；威权领导；心理授权；员工追随行为

摘要：依据中国组织情境,选取398组主管-员工配对样本统计分析,结果显示:授权领导对员工追随行为有直接的正向影响,通过心理授权的部分中介,对追随行为还有间接的正向影响;威权领导对员工追随行为有直接的负向影响,通过心理授权的部分中介,对追随行为还有间接的负向影响。LMX调节授权领导、威权领导与员工心理授权的 ...

被引情况：超星被引 3 次；

[中文期刊] 领导者与追随者关系的特征结构与测量核

作者：许晟，曹元坤，袁庆妃（江西农业大学；江西财经大学）

出处：商业经济研究 2015 第36期 P102-106

关键词：领导者；追随者；追随关系；特征结构

摘要：领导者与追随者的关系是追随理论的研究基点,目前国内外学界对这组对应关系的特征结构与测量缺乏研究。本文从实践源和文献源两个渠道收集这组对应关系的典型信息,然后通过预测、再测数据的探索性因素分析和信效度检验,揭示中国文化背景下,领导者与追随者的关系有目标相同、利益相联、认知相近、情感相融、行为相助5个主 ...

被引情况：超星被引 2 次；