刘太刚
- 任职单位：湖南冶金职业技术学院
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作者： 刘太刚 （湖南冶金职业技术学院）
出处： 当代教育论坛 2006 第23期 P134
关键词： 师资队伍建设；职业教育；发达国家；成功经验；澳大利亚；教育师资；加拿大；正规化
摘要： 一、发达国家职业教育师资队伍建设的成功经验 世界上先进发达国家的成功经验之一就是发展职业教育,其中加强师资队伍建设又是促进职业教育健康、稳定发展的成功经验之一.德国、美国、日本、英国、加拿大、瑞士、澳大利亚等国家都非常重视加强职业教育师资队伍建设,并且主要体现在职业教育师资的专职化和培养培训的正规化 ...
被引情况： 超星被引 75 次；
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作者： 刘太刚 （湖南冶金职业技术学院 湖南株洲,412000）
出处： 湖南冶金职业技术学院学报 2006 第2期 P119-122
关键词： 高职院校；管理；研究
摘要： 阐述了高职院校管理研究的目的、现状及内涵,并就如何加强高职院校管理研究进行了探讨。
被引情况： 超星被引 1 次；
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作者： 刘宏，周雄文，刘太刚，张振平，曾佑庭，李超任，郑明望，刘超，舒清泰，易桂英
关键词： 城市经济；比较研究；发达地区；欠发达地区
摘要： 该项目通过研究发达地区中等城市的经济发展技术和分析欠发达地区城市经济特别是湖南省内株洲、湘潭、衡阳、岳阳、常德等城市规模，经济结构、经济质量、平均指标、增长速度、社会发展、城市开放程度，人民生活等，进行全面调查、研究和比较，找出了欠发达城市发展与发达城市经济发展的主要存在问题和差距，从而帮助欠发达地 ...
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作者： 刘太刚 （湖南冶金职业技术学院 院长,湖南株洲412000）
出处： 中国高教研究 2005 第10期 P61-63
关键词： 高职院校；内部管理；思考
摘要： 高职院校内部管理存在的诸多问题不断凸显,在很大程度上制约了高职教育健康持续发展。加强高职院校内部管理,树立“人本”管理理念,提高管理决策水平,构建科学运行机制,营造管理文化环境,坚持依法治理原则,是当前高职院校改革和发展中必须认真思考并亟需解决的一个重要问题。
被引情况： 超星被引 51 次；
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作者： 刘太刚 （湖南冶金职业技术学院）
出处： 当代教育论坛 2005 第1A期 P102-104
关键词： 高职教育；科学教育发展观；发展方向
摘要： 有什么样的发展观,就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略,就会对发展的实践产生根本性、全局性的重大影响。树立科学教育发展观,办人民满意的高职教育,既是发展高职教育理论探索的需要,也是高职教育发展实践的需要。促进高职教育科学发展,必须科学定位,明确发展方向,坚持以人为本,以就业为导向,改革办学模式 ...
被引情况： 超星被引 3 次；
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作者： 刘太刚 （湖南冶金职业技术学院 湖南 株洲,412000）
出处： 湖南冶金职业技术学院学报 2005 第3期 P7-12
关键词： “大众化”；高职院校；内部管理
摘要： 大众化阶段高职院校内部管理存在的诸多问题不断凸现,在很大程度上制约了高职教育健康持续发展。加强高职院校内部管理,树立“人本”管理理念,提高管理决策水平,构建科学运行机制,营造管理文化环境,坚持依法治理原则,是当前高职院校改革和发展中必须认真考虑并切实解决的一个重要问题。
被引情况： 超星被引 5 次；
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作者： 刘太刚，陈支武 （湖南冶金职业技术学院）
出处： 中国冶金教育 2005 第6期 P55-57
关键词： 会计工作；以德治国；依法治国；科学结论；职能作用；会计教育；会计法；中央
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作者： 刘宏，周雄文，刘太刚，张振平 （湖南冶金职业技术学院 湖南株洲 （412000））
出处： 株洲工学院学报 2005 第3期 P101-103
关键词： 经济发展；发达地区；经验；启示
摘要： 通过对湖南省与发达地区同等城市经济发展的对比研究,阐明了发达地区城市经济发展的经验和对我们的启示,为我省乃至欠发达地区城市经济与社会发展提供决策参考。
被引情况： 超星被引 2 次；
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作者： 刘太刚 （湖南冶金职业技术学院 湖南 株洲,412000）
出处： 湖南冶金职业技术学院学报 2004 第2期 P5-8
关键词： 高职教育；终身教育；理念
摘要： 为了发挥高职院校在终身教育、终身学习、学习化社会的建设中的积极作用。对终身教育及高职教育终身化的理念进行了论述,提出了高职教育终身化的原则和构建终身教育及终身学习的体系。
被引情况： 超星被引 7 次；
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作者： 刘太刚 （湖南冶金职业技术学院）
出处： 中国冶金教育 2004 第6期 P40-45
关键词： 高职教育；科学教育发展观；全局性；观念；实践；社会；发展道路；人民满意；根本性；科学发展观
被引情况： 超星被引 1 次；