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关于鼓励创新创业促进产业发展的若干意见（杭高新）

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2013年全省军队转业干部安置工作电视电话会议在杭召开                                                                                                                        发布时间:                        2013-05-13                    信息来源:                        浙江省人力资源和社会保障网                                        浏览次数:                                                                                                                                                    分享到：                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                4月25日下午，全国军队转业干部安置工作电视电话会议在北京召开。全国会议结束后，我省随即召开全省军队转业干部安置工作电视电话会议。副省长卢子跃，省军区政治部主任郭正钢出席会议并讲话。省委组织部副部长陆发桃参加会议。省委组织部副部长、省人力社保厅厅长吴顺江主持会议。                 　　卢子跃副省长指出，军队干部转业地方工作是党、国家和军队的一项重要制度安排，把军队转业干部接收好、安置好、使用好是各级党委、政府义不容辞的责任，必须一如既往地做好。一要抓好计划落实。要严格执行规定，各地、各部门、各单位不得以任何理由拒绝或变相拒绝接收军转干部。这是一条政治纪律，必须严格遵守。要突出安置重点，特别是师团职干部和功臣模范、长期在艰苦边远地区以及从事特殊岗位工作的军转干部，应当得到优待和照顾，原则上都应安排在党政机关。全省军转干部安置工作要在10月底前基本完成，11月底前全部结束。二要抓好管理服务。要高度重视和关心爱护自主择业军转干部，进一步完善政策措施，落实各项待遇，最大限度地促进他们就业创业。三要抓好教育培训。围绕提高适应能力和改善知识结构这一重点，丰富内容、拓展形式。继续抓好考核与指导，不断提升工作水平。四要抓好解困稳定。强化多部门协作机制和区域协调机制。规范生活困难补助项目，逐步统一标准。切实做好困难帮扶和思想政治工作，强化对重点地区的督促指导。　　卢子跃副省长强调，各地要把军转安置工作摆在重要位置，及时协调解决重点难点问题。军地之间、部门之间要理解支持、加强协调、形成合力。要把军转安置工作纳入重点督办事项，加强督促检查。各级主管部门要进一步转变作风，提高服务水平，努力推动我省军转安置工作上新台阶。　　郭正钢主任在讲话中要求，驻浙江部队各级党委和政治机关，要强化政治任务观念，切实增强政治意识、大局意识和责任意识。要认真落实各项政策规定，确保军转安置工作健康顺利进行。要切实加强军地之间密切协作，牢固树立“一盘棋”思想，充分尊重地方党委、政府领导，理解支持地方工作，积极主动搞好配合。同时，要加强对转业干部的管理教育，教育引导转业干部增强大局观念，正确对待进退走留；转变择业观念，鼓励到基层、到艰苦地方去建功立业；认清自身优势，勇于接受挑战，在新的岗位上干出新的业绩。　　2012年，全省共安置1755名计划分配军队转业干部，安置在机关、事业、企业的比例分别为87.5%、12%和0.5%。军转安置各项任务圆满完成。                                                打印本页关闭窗口

关于鼓励创新创业 促进产业发展的若干意见（杭高新）

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