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关于完善被征地人员就业服务体系实施被征地人员村门口职业推介工作的意见

2004-04-28

信息索引：732098912/2004-00366 发文机构：蛟川街道行政级别：区县(市)级国别：中国查看原网站全文

索  引  号：     发布机构：              成文日期：        关于完善被征地人员就业服务体系实施被征地人员村门口职业推介工作的意见各村、社区、企事业单位：　　为深入实施“民心工程”，切实帮助被征地人员重新走上就业岗位，发挥各村、社区、企事业单位在被征地人员就业帮扶中的主体作用，经街道党工委、办事处研究，决定在街道范围内实施被征地人员村门口职业推介工作，完善被征地人员就业服务体系。现将有关事项通知如下：　　一、统一思想，提高认识，深刻理解完善被征地人员就业服务体系，开展被征地人员村门口职业推介工作的重要意义。　　近年来，随着城市化进程的不断推进，产生了大量被征地人员，据初步统计街道目前共有15000多亩土地被征用，其中劳动年龄段的被征地人员就有7000多名，这些人中有许多因年龄偏大、文化程度较低、技术单一，无法实现自主就业。如何妥善解决他们的就业难题，帮助他们实现再就业，已成为当前街道所面临的一个重要课题。同时，由于街道特殊的地理环境目前没有专门的劳动力市场，一定程度上影响了就业服务工作的开展。根据这一实际，街道决定将劳动力市场的职能分散落实到各村（社区），在各村（社区）建立分散的劳动力市场，在村门口实施被征地人员职业推介工作，完善被征地人员就业服务体系，使被征地人员足不出村就能找到就业岗位。　　被征地人员村门口职业推介工作简而言之就是由街道和村（社区）开发或就地就近搜集企事业单位的就业岗位，定期在村门口进行就业信息动态发布，在此基础上，就地就近帮助被征地人员实现再就业。其主要工作内容是各村（社区）负责组织被征地人员到保障室进行求职意向登记，了解掌握被征地人员求职意向，并适时组织有针对性的培训；街道、村共同搜集、发布用工信息；保障人员向用工单位引荐被征地人员，双方进行双向选择；做好就职后各项跟踪服务工作。目前街道已在各村统一制作了被征地人员就业信息发布栏，用于搜集到的就业信息发布，下步街道将对职介的具体程序进行统一公布，公开服务人员和服务专线电话。　　完善被征地人员就业服务体系，实施被征地人员村门口职业推介工作，不但是深入实践“三个代表”重要思想的具体体现，也是更好地维护被征地人员的利益，确保社会稳定，进一步顺利推进城市化进程的实际举措，各村、社区要充分认识到做好这项工作的重要意义，统一思想、切实把握好各个工作环节，真抓实干，实实在在帮助被征地人员解决就业问题。　　二、明确职责，强化服务，切实实施好被征地人员村门口职业推介工作，不断完善被征地人员就业服务体系。　　1．各村（社区）职责：　　（1）主动与本村（社区）范围内企事业单位保持联系，摸清各单位用工需求情况，大力采集适合被征地人员的就业岗位，设立被征地人员服务专窗（室）、专线，并于每月28日前将采集的岗位报街道保障站。　　（2）摸清本村被征地人员就业状况和求职意向，对有意向的被征地人员向用工单位做好推荐、跟踪服务工作，加强职业推介、职业指导等就业服务力量。　　（3）调查掌握市场用工需求情况，及时向街道反馈，以便适时组织相应的培训，并引导、组织被征地人员参加各种职业技能培训班，同时配合做好被征地人员的轮训工作。　　（4）做好被征地人员公益性岗位开发和农转非、生活补贴、用工补助、养老保障补贴发放等工作。　　（5）做好被征地人员养老保障工作，帮助被征地人员办理参加养老保障有关手续，同时向辖区内企事业单位宣传好城镇职工养老保险、医疗保险、失业保险政策，鼓励企业和符合条件的人员参保。　　（6）利用村黑板报、宣传窗、广播等宣传工具和发放资料、上门宣传等办法，向被征地人员和用工单位宣传好政府关于被征地人员就业、培训、保障等系列优惠政策。　　（7）建立完善各项明晰的工作台帐，对被征地人员就业、培训、保障情况和辖区内企事业单位用工需求等情况，做到底数清，情况明。　　2．街道保障站职责：　　（1）主动与开发区和街道面上企事业单位保持联系，摸清各单位用工需求情况，大力采集适合被征地人员的就业岗位，设立被征地人员服务专窗（室）、专线，在2个工作日内汇总每月用工信息，并于每月1日前将汇总的岗位信息发布到各村（社区）。　　（2）针对被征地人员自身情况和市场用工需求，推出订单式培训项目，提高培训的实效。　　（3）做好被征地人员的名单汇总上报，并按照上级要求，做好被征地人员的发证，有关优惠政策的享受办理工作。　　（4）规范被征地人员职业介绍、职业指导、用工登记、求职登记、信息发布、信息查询等各项服务工作流程，指导各村做好（社区）被征地人员的就业、培训工作。　　（5）积极拓宽就业渠道，开发就业岗位，发展非正规组织就业。　　（6）做好被征地人员就业、培训、保障等有关政策的宣传解释工作。　　3．各企事业单位要广泛开展献爱心、腾岗位活动，积极推出适合被征地人员的岗位，优先录用被征地人员。有条件的单位要明确专人负责这项工作，主动及时和街道、村（社区）保持经常性的联系，将本单位的用工意向报街道保障站或就近村、社区（街道保障站、各村、社区保障室联系电话见附件）。 　　三、加强领导，落实措施，确保被征地人员村门口职业推介工作落到实处。　　被征地人员就业是当前街道十分关注、群众呼声非常强烈的一项重点热点工作，为此各村、社区要切实加强领导，把这项工作作为当前的一项重要工作来抓。除村、社区保障室工作人员外，各村、社区要明确本村、社区专门分管劳动保障的领导，专职负责本村社区的劳动保障工作，要学习借鉴中官路村爱心职介室经验，充分发挥村、社区党员干部、妇代会等组织作用，采用网络化的形式，由每人分片负责有关企业用工信息搜集、被征地人员就业意向调查、政策宣传等工作。要积极开发护村队、清洁工、护绿员等公益性岗位，努力解决大龄被征地人员的就业问题。要加强服务，在职业推介过程中，做好求职登记、开好介绍信（介绍信可到街道保障站领取）、实施好引荐，对推介成功的也要抓好跟踪服务，共同做好职业道德教育等工作。要定期走访企事业单位，动员企业献爱心腾岗位，并了解用工需求，为有针对性地开展定向职业培训打好基础。在做好被征地人员优惠政策宣传的同时要向企业做好150元/月大龄被征地人员用工补助等政策的宣传，鼓励企业录用被征地人员。　　希望各企事业单位也能切实献出爱心，腾出岗位，并明确专职人员，将岗位需求情况和已录用的被征地人员就业情况经常与街道保障站或就近的村、社区进行联系，齐心协力促进被征地人员实现再就业。  　　    镇海区人民政府蛟川街道办事处　　   二○○四年四月二十八日附件下载 :镇蛟办〔2004〕12号关于完善被征地人员就业服务体系实施被征地人员.doc          【附件下载】                  【返回顶部】        【打印本页】        【关闭窗口】