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浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于做好2014年技工院校教师省级培训工作的通知

2014-06-23

信息索引：00248503X/2014-00821 发文机构：浙江省人社厅行政级别：省级来源：浙江省人力资源和社会保障厅网发文字号：浙人社办发〔2014〕60号国别：中国查看原网站全文

各市和义乌市人力资源和社会保障局，各技工院校： 为进一步加强技工院校师资队伍建设，努力提高教师教学能力和专业水平，根据《浙江省人力资源和社会保障厅办公室浙江省财政厅办公室关于2014年省本级培训项目计划的通知》和教师继续教育相关要求，现就做好2014年技工院校教师省级培训工作通知如下： 一、培训类别和计划
    
    
        　　2014年浙江省技工院校教师省级培训计划安排“一体化”师资培训280名（其中，专业培训150名，基础知识培训130名）；教师素质能力提升培训120名；教学管理及班主任培训200名；新任教师培训70名。 具体分配名额详见《2014年浙江省技工院校教师省级培训计划安排表》（见附件1），培训项目开展和承担培训机构情况详见《2014年浙江省技工院校教师省级培训项目一览表》（见附件2）。
    
    
        二、培训组织实施 （一）培训对象
    
    
        　　1.一体化师资培训：参加一体化师资专业培训的，应具备两年以上本专业教学或实践经验，中级以上职称教师；参加一体化基础知识培训的，应是公共课、专业基础课教师。
    
    
        2.教师素质能力提升培训：5年以上本专业教学经验、中级以上职称教师。
    
    
        3.教学管理和班主任培训：教务处、学生处相关负责人和班主任。
    
    
        4.新任教师培训：2012年以来聘用的新任教师，或近年来聘用的非师范专业毕业年轻教师。
    
    
        　　（二）培训内容
    
    
        　　1.一体化师资培训：职业教育的发展与特点、一体化教学理念认知、一体化课程方案解读、一体化课程工作页开发、一体化课程教学组织实施。
    
    
        2.教师素质能力提升培训：职业教育理论、专业教育内容分析、专业教学方法及评价模式创新、专业课程开发和专业教学实践开展。
    
    
        　　3.教学管理和班主任培训：教学管理及学生管理的相关理论及心理学知识。
    
    
        　　4.新任教师培训：我省技工院校的改革和发展、技工院校一体化教学改革、教师职业道德素养和有关政策法规、教育教学方法、技工院校学生心理干预与案例分析、班主任管理工作。
    
    
        　　（三）推荐报名 各技工院校要按照分配的名额（没有分配名额的由培训承办单位另行通知）情况，及时推荐符合条件的教师参加培训，统一填写《2014年技工院校师资培训报名表》（见附件3），于6月28日前邮寄并传真至各培训承担单位（见附件4）。
    
    
        　　（四）有关要求
    
    
        　　加强技工院校教师培训是促进职业教育现代化的一项重要举措。各技工院校要做好教学安排，克服工学矛盾，并督促教师按时参加培训，确保参训教师培训任务的圆满完成。各培训机构要按照省级培训项目管理要求，精心组织、认真实施、创新模式、强化管理，确保培训质量和效果。我厅将加强对培训计划的落实和执行情况、培训项目的过程管理和质量评估，建立考核、监督机制。 三、相关费用
    
    
        　　（一）培训费用（包括：授课费、食宿费、培训场地费、实训耗材费、教材资料费等）由我厅给予补贴。
    
    
        　　（二）参加培训学员往返交通费由派出单位承担。
    
    
        四、考核发证
    
    
        我厅将委托培训单位对学员进行考核，考核成绩将反馈学员所在院校。对成绩合格者，颁发由我厅统一印制的《浙江省技工院校师资培训结业证书》，并根据技工院校教师继续教育培训的有关规定，记录相应的学时，作为教师岗位职务聘任、职称评定、教师继续教育学时认定和教师资格证注册的重要依据。
    
    
        
    
    
        附件1 2014年浙江省技工院校教师省级培训计划安排表
    
    
        附件2 2014年浙江省技工院校教师省级培训项目一览表
    
    
        附件3 2014年技工院校师资培训报名表
    
    
        附件4 承训单位名单及联系方式一览表
    
    
        　　
    
    
        浙江省人力资源和社会保障厅办公室
    
    
        　　2014年6月18日

附件