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中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见

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浙江同济科技职业学院2017-2018学年信息公开工作报告

根据教育部《高等学校信息公开办法》（教育部第29号令），按照《浙江省教育厅办公室关于做好高校信息公开年度报告工作的通知》（浙教办函﹝2018﹞301号）的要求，结合我院信息公开工作具体开展情况，学院组织编制了2017-2018学年学院信息公开工作报告。本报告数据统计时间范围为2017年9月1日至2018年8月31日。

一、概述

学院深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和全国教育大会精神，严格按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署，根据教育部、省教育厅全面推进教育公开的总体安排，紧密结合学院实际，坚持“以公开为常态、以不公开为例外”的原则，加大信息公开力度，拓展信息公开渠道，深化信息公开内容，提升各项管理工作透明度，充分保障了学校广大师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。

（一）高度重视，加强组织领导。学院高度重视信息公开工作，成立信息公开工作领导小组和信息公开监督小组。信息公开工作领导小组组长由院长担任，副组长由分管办公室的院领导担任，成员由学院办公室、组宣部、教务处、人事处、学生处、科研设备处等部门负责人组成。领导小组在党委的领导下，有目标、有计划、有步骤、积极稳妥地推进信息公开工作。信息公开工作监督小组由纪委书记任组长，成员由工会、监察室等部门负责人以及教职工和学生代表组成。学院信息公开工作采取分级负责，层层落实责任制。学院各部门（单位）负责本部门（单位）有关的信息公开具体工作，各部门（单位）主要负责人是本部门（单位）信息公开工作的第一责任人。

（二）丰富形式，提升公开实效。一是以信息门户为主渠道全面发布信息，学院大力推进信息门户建设，推动网站内容的升级，调整栏目设置，增设了部分重大事项活动专题网站，对于凡是规定应该公开，能够公开的事项，都做到及时、全面、主动公开。二是在党务政务公开和校务公开平台的基础上，充分利用OA办公自动化平台及各类会议、微信平台、校报校刊、校园广播、宣传栏、电子显示屏等多种形式，及时公开信息。三是坚持重大事项过程公开机制，通过工作会、研讨会、座谈会等不同形式，对学院各项重大事项和政策向校内广泛公开征求意见，使政策的制定更具科学性和可行性。

（三）深入实施，推动清单落实。学院对照《高等学校信息公开事项清单》内容逐项排查，全面、及时、准确地公开每项信息，将清单落实推向深入，各部门各负其责、层层把关、相互监督、配合，有效保证了信息公开内容规范、程序合法、方式多样、确保不打折扣。加强宣传力度，动员广大师生积极参与信息公开工作，保证了信息公开工作的有效开展。

二、主动公开情况

（一）主动公开信息的数量

2017-2018学年，学院新增的主动公开信息1615条。

（二）主动公开信息的内容

2017-2018学年度，学院主动公开信息主要有9大类，内容如下：

1.基本信息公开。包括学院办学规模、领导班子简介及分工、机构设置、专业设置、在校生情况、教师和专业技术人员情况；学院章程及制定的相关规章制度；教职工代表大会审议的行政工作报告和相关报告；学院学术委员会相关制度；学院发展规划、年度工作计划及重点工作安排；信息公开年度工作报告。

2.招生就业信息。包括招生章程、招生计划、提前招生选拔录取、分省分批次分类别录取分数线、录取信息查询、考生咨询及诉求通道、选考科目范围、毕业生就业政策、毕业生招聘会信息及用人单位需求信息、高校毕业生就业质量年度报告等。通过学院招生信息网、招生微信公众号和就业服务网进行公开。

3.财务资产及收费信息。进一步加强财务管理，稳步推进财务公开。所有财务制度，包括转发省水利厅、省财政厅相关制度等，通过学院内网、OA系统等在一定范围内公开。

学院年度经费预决算情况以向教代会报告的形式公开，通过上级部门向社会公开。学院按物价部门批准的收费项目、收费标准、收费依据等通过学院网站公开。《浙江同济科技职业学院内收费公示》在学院财务处办公室门口张贴公开。通过缴费系统、学院QQ群、学院内网、财务处网页等，将学生学杂费的收缴情况即时上传公开，并解答在收费过程中辅导员、学生等提出的有关问题。

进一步加强资产管理，资产管理有关制度通过OA系统在一定范围内公开。仪器设备、图书、药品等物资设备采购和重大基建工程的采购招标、结果、合同公告等通过浙江省政府采购网和学院外网公开，校办企业资产、负债、国有资产保值增值等信息通过国家企业信用信息公示系统公开。

4.干部人事工作信息。包括学院领导干部社会兼职情况，学院中层干部任免，人员招聘信息，岗位设置与聘用办法，教职工争议解决办法的等。

5.教学信息。包括专业设置，学籍管理，全院开设课程总数等。

6.学生服务信息。包括学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的相关管理规定，学生奖励处分办法及申诉办法。

7.科研工作信息。包括科研项目申报、评审、立项和项目的验收通知，科研奖励申报、推荐及获奖情况，学术委员会工作条例、学术会议、学术报告会等重大学术活动。科研项目经费使用信息。

8.对外交流与合作信息。中外合作办学及交流项目情况。

9.其他。与师生员工利益密切相关和社会比较关注的重要事项。饮食服务、校园安全保卫等后勤保卫信息。学院突发事件的应急预案、预警信息，涉及学院的重大事件的调查和处理情况；与依照法律、法规和国家有关规定需要公开的其他信息。

（三）主动公开信息的方式和途径

1.学院门户网站、信息公开专栏、协同办公系统、学院内网及学院二级机构网站等网络平台；

2.文件、简报、学生宝典、统计报表等纸质资料；

3.校园广播、微信平台等新媒体平台；

4.电子显示屏、信息公告栏、宣传橱窗等；

5.党委会、院长办公会、党政联席会、专题会议、教代会、全体教师会议和各类座谈会、情况通报会等会议形式；

6.其他方式。

三、依申请公开信息情况和不予公开情况

学院不断改进依申请公开信息服务，在学院信息公开网上公布信息公开指南和信息公开申请表，切实保障师生申请获取公开信息的权利。2017-2018学年，学院未收到依申请公开信息的申请。学院严格按照教育部、省教育厅的有关规定公开信息，规定了不予公开信息的范围，涉及国家机密、商业机密和个人隐私的信息，按规定不予公开。

四、对信息公开的评议情况

学院教职工和学生对学院信息公开工作给予较好的支持和肯定，师生员工和社会公众对学院能及时地提供各种学院信息表示满意，评价良好。

五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

2017-2018学年，未发生因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况。

六、信息公开工作的新做法新举措、主要经验、问题和下一步改进措施

新做法新举措：充分运用学院官方微信公众号、招生就业微信公众号等新媒体平台，向社会大众公开学校主要工作、招生工作等内容，进一步提高信息公开透明度和时效性，进一步扩大了信息公开工作的监督权。

主要经验：坚持执行“以公开为常态、不公开为例外”原则；信息公开要及时，保障师生员工的知情权；不断创新，探索符合新时代的信息公开形式。

主要问题：信息公开工作机制有待进一步完善；具体工作人员业务能力有待进一步提高；信息公开渠道有待进一步拓展。

下一步改进措施：一是建立完善信息公开长效机制，落实目标责任制，建立健全各项规章制度，规范信息公开流程，不断提高信息公开工作质量，促进学院信息公开工作制度化、规范化。二是不断提升工作人员业务能力，开展具有针对性的专题培训和辅导，进一步提高公开信息的准确性、科学性，促进学院信息公开工作专业化。三是不断创新信息公开方式和渠道。在继续完善现有公开方式和渠道的基础上，通过建设网上办事大厅、微信公众平台等方式，充分运用新媒体，发布公开信息，满足不同人群对信息的获取需求，促进学院信息公开工作的大众化、普及化。

附件：浙江同济科技职业学院年信息公开事项清单

浙江同济科技职业学院

2018年11月14日

中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见

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