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关于印发2016年度国家级和省级专业技术人员高级研修班计划的通知

行政级别：省级来源：浙江省人民政府门户网站国别：中国查看原网站全文

各市和义乌市人力资源和社会保障局，省直、中央在浙有关单位：　　根据人社部办公厅《关于印发专业技术人才知识更新工程2016年高级研修项目计划的通知》（人社厅函〔2016〕92号），以及《浙江省专业技术人才知识更新工程（2013—2020）实施方案》（浙人社发〔2013〕127号）精神，现将2016年度国家级、省级专业技术人员高级研修班计划予以公布，并就承办工作通知如下：　　一、项目计划、资助标准　　（一）国家级高研班。经国家人社部审定，我省获批6期国家级高研班，每个项目资助19万元，具体项目名单见附件1。　　（二）省级高研班。经相关部门会商研究，确定62期省级高研班，重点类每个项目资助8万元，一般类每个项目资助5万元，具体项目名单见附件2。　　二、办班内容、规模　　（一）办班内容。各承办单位要严格按照申报的研修主题内容，精心设计课程，邀请权威专家授课，采取培训、研讨交流、实地考察等研修形式，切实保证高研班举办质量。　　（二）办班规模。国家级高研班面向全国相关行业领域高层次人才，每期学员不少于70名，研修时间为6天左右；省级高研班要面向全省相关行业领域高层次人才，每期学员不少于60名，研修时间为3天左右。研讨交流、实地考察时间均不少于半天。　　三、办班流程　　（一）举办国家级高研班流程。承办单位草拟高研班举办通知，由我厅审核印发举办通知。承办单位根据通知要求，认真组织实施。办班结束后15个工作日内，承办单位将办班总结报告、学员名单、学员满意度测评表（附件3、4）、经费决算表（附件5）和经费支出凭据复印件等有关材料报送至我厅专技处。　　（二）举办省级高研班流程。承办单位将办班方案（包括研修目的、内容、对象、师资、教学安排等）上报省人事培训教育中心，经审核后，与省人力社保厅签署服务协议。承办单位根据协议，印发举办通知，认真组织实施。办班结束后20个工作日内，承办单位应将办班总结、台账资料和绩效评价报告（附件6）的电子材料提交我厅审核，审核通过后将盖章的书面材料报送至省人事培训教育中心。　　四、工作要求　　（一）高度重视。今年高研班计划是围绕我省七大万亿产业、海洋经济、文化创意、中国制造、特色小镇建设、企业家队伍等重点产业、重要领域进行遴选，体现服务产业发展和产业人才队伍培养的导向。各承办单位要认真组织实施，确保研修质量，切实发挥高研班示范引领作用。各市、省直有关部门要予以积极支持，并利用高研班平台加强地区、产业人才培养。　　（二）严格经费使用。国家级高研班经费使用应符合《中央和国家机关培训费管理办法》、《专业技术人才知识更新工程高级研修项目管理办法》的有关规定；省级高研班经费应符合《浙江省财政厅关于印发浙江省省级机关培训费管理规定的通知》规定。经费主要用于支付高级研修项目的住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、交通费等。　　（三）加强监督管理。各市、省直有关部门要对高研班组织实施、经费使用等情况进行监督管理。我厅将根据相关规定，聘请第三方审计机构进行绩效评价和专项审计抽查。对当年未完成的研修项目，或不按要求上报相关材料的，不予拨付当年资助经费，并取消其下一年的申报资格；对弄虚作假、套取财政经费的，收回资助经费并按相关规定进行处理。　　（四）严肃培训纪律。各承办单位要加强研修期间的学员管理，营造良好的学习氛围，务求研修效果。培训合格学员学习时间应当列入继续教育学时登记。同时，要认真贯彻落实中央“八项规定”和省委“六个严禁”，切实转变工作作风，厉行勤俭节约。　　国家级高研班联系方式：　　厅专业技术人员管理处 孙昌谱，0571—87052538　　省级高研班联系方式：　　省人事培训教育中心  谢吟、王哲，0571—88394280　　附件：1．2016年度国家级专技高研班项目计划一览表　　     2．2016年度省级专技高研班项目计划一览表　　     3．专业技术人才知识更新工程高级研修项目学员满意度测评表　　     4．专业技术人才知识更新工程高级研修项目学员满意度测评统计表　　     5．专业技术人才知识更新工程2016年高级研修项目经费决算表　　     6．浙江省级专业技术人员高级研修班绩效评价报告　　     7．高研班质量评估表（学员用）　                                           　浙江省人力资源和社会保障厅办公室　　                                                  2016年5月16日