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关于鼓励高校毕业生在农业生产领域就业创业的若干意见

2016-05-31

行政级别：市级来源：市总工会国别：中国查看原网站全文

关于印发2016年6月份市总工会工作安排的通知  信息来源：市总工会　发布日期：  2016-05-31　 浏览次数：245　字体：[ 大 中 小 ]各县（市）区总工会，市产业工会、各园区总工会，市总机关各部室、直属各单位：　　根据市总领导意见，现将《2016年6月份市总工会工作安排》印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。　　宁波市总工会办公室　　2016年5月31日2016年6月份市总工会工作安排　　一、市总重点工作　　1、认真开展“两学一做”学习教育。组织开展“学党章、明党史、颂党恩”主题党课及研讨活动，深入学习党章、党纪、党规和习近平总书记系列讲话，切实增强学习践行“两学一做”的政治责任感和历史使命感，保持公仆情怀，树立看齐意识，自觉做政治上的明白人、职工群众的贴心人、纪律上的规矩人、改革发展的开路人。突出服务重点，立足服务一线，把工作重心放在最广大普通职工身上，自觉运用改革精神谋划和推进工会工作。　　2、积极培育“港城工匠”。大力弘扬“工匠精神”，拟订《港城工匠发展基金管理与使用办法》，广泛组织技术工人教育培训、技能比武、技师带徒、技术帮扶、岗位创新等活动，通过“寻找身边工匠”系列活动，形成尊重劳动、崇尚劳动的社会氛围。启动宁波市职工创新成果展筹备工作。协调做好按摩师、港口起重机编程设计等市级技能竞赛工作。　　3、积极做好安全生产劳动保护及职工队伍稳定工作。进一步推进法治工会建设，下发《宁波市工资集体协商精细化示范点建设考核验收标准及办法（试行）》；筹备召开宁波市工资集体协商提升三年行动总结大会暨精细化推进会。启动第五批市级和谐企业和第二批标兵单位评选工作。组织安全生产月活动，开展安全生产合理化建议、安全生产标准化岗位达标示范班组评选；在全市职工中开展查找身边事故隐患百日集中行动，布置本年度防暑降温工作。　　4、着力推进年度几项重点工作。一是加快推进两个项目建设，加强资源整合与对外联络推介，跟踪推进各类项目采购、装修及管理制度的建立。二是会同市旅游局出台关于推进我市职工疗休养工作促进乡村旅游业发展的实施意见，出台本地有奖励政策，召开疗休养推介基地授牌仪式。三是完成“甬工惠”二期模块改版，完善在线入会、在线互保、折扣商户等，增强互动性。抓好首届职工网络文化节各项活动的宣传发动工作。四是继续推进电子商务、农家乐、社会组织工会组建工作。　　5、进一步加强自身建设。筹备“七一”建党节系列庆祝活动。做好党员之星、优秀党员、优秀党务工作者以及先进党支部推荐评比及表彰准备工作。配合市文明办组织机关干部开展“文明出行干部带头”活动。全面完成机关食堂改造工作。认真做好财务及经费收支情况审计工作，完成市总工会与经费存放中标银行签约工作，并报财政备案。　　（各分管领导负责职能部室具体承办其他各部室、驻会产业工会配合)　　二、各部室工作安排　　办公室　　1、督促指导2016年全市工会创新项目及年度重点工作推进情况。　　2、督促完成提案议案办理工作。　　3、制定印发宁波市工会定密一览表。　　4、全面完成机关食堂开伙前的各项准备工作。　　5、进一步完善全市职工队伍状况调研课题题纲并启动调研工作。　　6、加强工会门户网站及机关办公系统保密安全检查。　　7、做好“6.8”系列活动成员单位青岛市代表团、台北市工会理事长一行的接待工作。　　8、收集报送职工队伍稳定、弘扬工匠精神、安全生产等方面信息。　　组织部　　1、召开第二季度乡镇（街道）工会工作汇报；　　2、调研、完善职业化工会工作者薪酬体系相关工作；　　3、分类指导、开展社会组织组建工会工作；　　4、推进电子商务类、农家乐工会组建，继续开展农民工入会和服务工作；　　5、落实省总建立市、县两级工会领导联系乡镇街道制度；　　6、全市星级工会评定情况调查统计；　　7、做好干部人事工作。　　宣教部　　1、完成“甬工惠”二期模块改版。开设“在线互保”、“折扣商户”模块，全部功能正式对外宣传启用。　　2、下发“在线入会”操作指南，购置新一批宣传品，持续推进“甬工惠”信息推送、增粉活动开展、后台留言互动及民生E点通回复等日常工作，与郑州、鄞州开展微信宣传推介交流活动。　　3、组织“相约花田 与‘惠’同行”2016宁波职工桑洲屿南山岗健步走活动。　　4、继续推进12个项目200万启动资金下拨、项目审计与市财政、第三方审计师事务所的接洽；对剩余未完成建设项目开展督促指导。　　5、抓好“掌上惠文化 网聚微力量”首届职工网络文化节活动在各地的宣传发动及网上投票评比。指导市职工艺术团进直属、象山演出活动。　　6、做好“港城工匠”、工会庆“六一”、迎“七一”及文明出行活动等内容的新闻宣传。　　法工部（评价中心）　　1、下发《宁波市工资集体协商精细化示范点建设考核验收标准及办法（试行）》；筹备召开宁波市工资集体协商提升三年行动总结大会暨精细化推进会。继续会同市教育工会，开展民办学校工资集体协商试点调研。　　2、确定并汇总整理第一、二、三批市级和谐企业复评结果；上报第五批市级和谐企业和第二批标兵单位评选的方案，待市委通过后，着手申报考评等工作；启动2016年企业社会责任评价，针对自愿申报单位进行培训、受理等准备工作。　　3、组织安全生产月活动，开展安全生产合理化建议、安全生产标准化岗位达标示范班组评选；布置2016年防暑降温工作；在全市职工中开展查找身边事故隐患百日集中行动。　　4、开展企业职工休息休假状况的调研，做好各地关于当前职工队伍稳定排摸情况上报及全市情况汇总工作。下发5月份微信法律知识竞赛的话费，组织6月份微信法律知识竞赛活动。　　权益保障部　　1、会同市旅游局联合下发《关于推进宁波市职工疗休养工作促进乡村旅游业发展的实施意见》，与市旅游局、农办联合认定一批职工疗休养推介基地（点），出台本地游奖励政策，召开疗休养推介基地授牌仪式暨推进会。　　2、组织两批科技人才和一线职工疗休养，与相关旅行社做好工作对接。开展名医直通车四进三送活动。　　3、启用5.1服务卡新网页，做好新一轮特约商户拓展工作，落实每周福利推送及持卡会员一日游等各项优惠活动。　　4、做好“甬工惠”微信平台入会办卡、会员认证等工作对接，推出微信参保查询及在职职工住院医疗互助保障在线办理等服务。　　5、完成困难职工上半年度物价补贴和“爱心透析”资金发放，做好市总本级困难职工一人一档工作。　　6、组织《以5.1服务卡为载体深化会员普惠服务机制》调查问卷，形成调研报告初稿。　　经济工作部　　1、拟订《港城工匠发展基金管理与使用办法》，开展“寻找身边工匠”活动。　　2、协调做好沐浴休闲业赛区足部按摩师、港口起重机安川plc编程设计等市级技能竞赛工作。　　3、完成2013-2015年度市劳模荣誉津贴发放；参加省劳模协会片组会议；开展劳模创新工作室创建经验推介交流活动。　　4、启动宁波市职工创新成果展筹备工作。　　5、协助市五一学校开展学历班招生。　　6、完成市职工技术协会、市劳模协会年检工作。　　7、完成人大议案主办件答复，参加市政协“五水共治”民主监督。　　财务部　　继续做好市总经审会对2015年市总本级、机关审计的签证工作和整改落实工作，接受省总经审会对2014-2015两年经费收支审计。　　做好市总工会与中标银行签约工作，并报财政备案。　　做好全市工会2015年已收取建会筹备金单位摸底汇总分析工作，制定下步对各县市区、园区2016年暂缓收取建会筹备金工作落实情况的检查方案。　　根据省总要求，做好工会经费委托税务代收情况调研，上报税务代收情况分析和相关统计报表。　　做好市属基层工会以计拨工会经费为主要内容的财务互审互查指导和互助组检查报表收集审核工作。　　6、根据财政决算批复，做好工运旧址、市职工服务中心大楼工程资金结算、财务结账及资产交付入账等工作。　　7、做好市总机关公积金账户年审及公积金基数调整工作。　　8、做好2016年市属基层工会经费大户单位一线职工疗休养6月份10批组织工作。　　9、筹备全市工会财务规范化建设培训班。　　资产部　　1、按工程计划安排，继续做好两个项目的现场协调管理工作：内部各参建单位的配合协调；尤其是各类运动场馆装修及现场管理；电梯、游泳池、空调、舞台机械等大型设备的安装、调试；做好内部定牌定价材料的比价与招标，具体包括屋面、排水沟盖板、楼梯不锈钢栏杆、热量表、灯具等；组织召开职工之家项目协调会，重点部署下一阶段施工任务，督促进度，解决施工单位提出的相关问题。　　2、完成职工食堂改造工程，并对工程质量，室内环保进行检验检测，对整个工程投资决算进行审核。　　3、按全总、省总通知要求，会同宣教部、财务部开展全市工人文化宫专项调研，一并做好工会职工服务设施电子档案的复核。　　4、与财务部协作，筹备全市工会财务与资产监管干部业务培训班。　　5、按市财政通知要求，会同相关部门做好“全市行政事业单位固有资产清查工作”。　　女工部　　1、继续开展“培育好家风—女职工在行动”主题实践系列活动——“书香家庭”、“幸福家庭”等活动；　　2、策划关爱“小候鸟”主题活动；　　3、继续做好母婴室申报等有关工作；指导开展“玫瑰之约”青年联谊活动；　　4、评出“最美的我们--妈咪暖心小屋”五个奖项（最佳摄影奖、最美背奶妈妈、最温馨亲子照、最具创意哺乳姿势、最佳小屋环境）。　　经审办　　1、做好省总经审办对市总本级审计中有关工作的衔接工作，协助相关部门做好服务工作；　　2、分别出具对市总本级、奉化市总财务审计意见书；出具对北仑区总财务审计签证；　　3、拟开展对宁海县总工会财务收支审计；　　4、根据委托审计招标工作安排，与中标单位签订委托审计协议；　　5、与相关产业、企业研究拟制委托审计计划；　　6、拟制全市乡镇（街道）工会经审工作规范化建设现场会方案。　　机关党委、纪委　　1、开展好“两学一做”学习教育专题学习讨论，加强对各支部的督促指导。　　2、筹备“七一”建党节系列庆祝活动。做好党员之星、优秀党员、优秀党务工作者以及先进党支部推荐评比及表彰准备工作。　　3、配合市文明办组织机关干部开展“文明出行干部带头”活动，建立机关干部职工自备车档案。　　4、组织开展“慈善一日捐”活动。　　5、做好“和风甬韵绽芳华”美术、书法、摄影作品选送等工作。　　6、加强作风纪律检查，督促落实半年党风廉政建设工作记录簿填写，做好廉情分析。　　市职工维权服务中心　　1、规范中心服务管理，继续做好窗口各项日常业务工作；　　2、做好上半年度职工稳定工作情况分析及上报工作；　　3、继续关注劳动关系稳定情况、落实劳动关系不稳定因素日报制度，跟踪关注蓝月亮集团职工群体性事件后续处置工作；　　4、对《宁波市2016年度职工部分保险福利待遇一览表》及《宁波市工伤保险待遇一览表》进行调整；　　5、继续开展法律服务宣传“三进”活动。      【打印本页】【关闭窗口】分享到：0上一篇：关于宁波市企业家协会获得非营利组织免税资格的通知下一篇：关于印发《宁波市旅游局开展第十轮文明机关创建活动实施方案》的通知