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洪嘉祥在全市劳动力培训与管理工作会议上要求 加强职业技能培训 构建新型劳动关系 促进和谐稳定发展
2006-08-03
行政级别:市级
来源:字号:[ 大 中 小 ]
国别:中国
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慈溪新闻网讯 昨天,市政府召开全市劳动力培训与管理工作会议,就加强城乡劳动力职业技能培训工作、积极构建和谐劳动关系进行了动员和部署。市委副书记、市长洪嘉祥强调,各地各部门要从战略高度,加强职业技能培训,构建新型劳动关系,促进经济社会和谐稳定发展。市委常委、常务副市长李兴达部署工作,副市长龚建长主持会议。 市委、市政府高度重视劳动力培训工作,近三年来全市已经累计培训农村富余劳动力和失地农民4万人次、企业职工2万人次、外来务工人员近40万人次,为促进农民增收和失业职工再就业起到了积极作用。今年起,我市着力构筑城乡劳动力职业技能培训体系,以切实改进和加强该项工作。根据总体部署,今年我市将计划培训城乡各类劳动力16万余名。 洪嘉祥指出,积极构筑城乡劳动力职业技能培训体系,切实改进培训方法,提高培训实效,是落实科学发展观、转变经济增长方式的迫切需要,是培育人力资源优势、扩大城乡就业的重要举措,是建设社会主义新农村、解决“三农”问题的重要途径。各地各部门务必按照市委、市政府统一部署,切实抓好职业技能培训各项任务的落实。 洪嘉祥强调,改进和加强城乡劳动力职业技能培训,必须把握重点,整体推进。一要加强培训统筹。市城乡劳动力职业技能培训工作领导小组及指导委员会要加强对培训工作的研究、领导和协调,统筹安排培训任务,指导督促工作落实,加快形成统筹、联动、高效的城乡劳动力职业技能培训管理服务机制。二要整合培训资源。积极发挥市级职业学校和定点培训机构的作用,积极建设一批高水平、有特色的培训基地,形成一支高素质的职业培训师资队伍,建立健全城乡劳动力培训与就业统一信息网络平台,促进各类培训资源及信息的统筹整合运用。三要加大培训投入。加大财政对城乡劳动力职业技能培训的资金保障力度,引导企业增加对职业技能培训的投入,积极拓宽培训资金投入渠道。四要提高培训实效。通过创新培训方法、加强培训绩效考评、强化对各地各相关部门的考核等措施,确保培训取得实效。 会上,洪嘉祥还就构建和谐劳动关系作了强调。他指出,积极构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系,是建设平安慈溪的迫切要求,是强化政府公共管理职能的必然趋势,也是广大企业可持续发展的客观需求。各地各部门要结合慈溪实际,积极研究《劳动法》及相关法律法规普及宣传、劳动合同分类普及、劳资纠纷信息收集、重大劳资纠纷处置程序等办法措施。同时,要扎实开展“创建和谐劳动关系企业”活动,推进和谐企业、和谐社会建设。(记者 励文科)
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