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2015-18:《关于开展2015年度政府补贴职业技能培训项目申报工作的通知》的政策解读
2015-04-22
行政级别:市级
来源:宁波市人力资源和社会保障局
国别:中国
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2015-18:《关于开展2015年度政府补贴职业技能培训项目申报工作的通知》的政策解读 来源:宁波市人力资源和社会保障局 发布日期:2015-04-22 作者:宁波市人力资源和社会保障局 阅读次数:70 保护视力色: 【文字 大 中 小】 (ZJBC13-2015-0018 甬人社发〔2015〕79号)—职业能力建设处 一、2015年度政府补贴职业技能培训项目采取什么方式? 答:2015年,本市对承担补贴培训实行申报签约制度。 二、2015年度政府补贴职业技能培训项目申报对象是哪些? 答:申报对象分为二类,一是各类培训机构(包括技工学校、职业院校、普通高校、县(市)区人社局就业训练中心、行业培训中心、民办职业培训学校,成人教育学院);二是企事业单位和行业协会组织。 三、申报2015年度政府补贴职业技能培训项目需符合哪些条件? 答: (一)职业技能培训机构应具备下列条件:除具备国家法律法规以及各级关于培训机构开展职业技能培训相关要求外,还应具备以下条件: 1. 具有开展职业技能培训所必需的专职培训管理人员、教师队伍、教学场所和设备设施;工作人员不少于6人,并配备与承担相应职业(工种)培训规模相适应的设施设备(场地和设备为租赁的,应提供相应的租赁合同,其中,场地租赁期不少于3年); 2.培训机构具有200人次以上培训业绩;且所申报补贴项目具有1年以上培训资历; 3.近两年来无违反职业培训法律法规行为,没有投诉记录和被处罚记录,未与学员发生群体性纠纷; 4.己被宁波各地民政局评估为3A(含)等级以上的社会组织(民办非企业的培训机构),在具备以上条款基础上可优先纳入签约培训机构。 创业培训机构条件按《宁波市创业培训定点机构管理办法》的通知(甬劳社培〔2010〕166号)执行。 (二)企事业单位和行业协会组织应具备下列条件: 1.重视员工培训工作,积极推行国家职业资格证书制度和就业准入制度,每年制定员工培训计划并组织实施。 2.设有职工培训的专门机构和专职工作人员,全年组织开展职工技能培训人数在200人以上,具备承担职业技能培训场地和设施设备,培训效果明显。 3.企业按规定足额提取并合理使用企业职工教育经费,职工教育经费的60%以上用于一线职工的教育和培训。 4.行业协会的成员单位数量不少于50家,按章程规定组织开展各项服务活动,其中为会员单位提供职业培训列入年度工作重点,理事以上成员单位积极配合行业协会职工培训工作,并能提供培训场所和设备设施(培训场所和设备设施须符合相应培训工种要求)。 5.企事业单位面向本单位职工,行业协会面向本系统职工按要求开展职业培训,并达到规定条件的,方可享受培训补贴。 四、申报2015年度政府补贴职业技能培训项目需提供哪些材料? 答:具备资质条件的各类培训机构、企事业单位和行业协会,对照市人力社保局公布的培训目录,自愿向所在地人力社保行政部门提出申报要求(在甬普通高校、职业院校等,可向市人力社保局提出申报要求)。并提供以下材料: 1.办学许可证(批准文件)原件和复印件,企事业单位、行业协会提供工商营业执照或民政局登记的社团组织的原件和复印件; 2.培训机构提供6名以上(含6名)工作人员的证明材料;企事业单位提供上一年度用于职工技能培训经费财务决算报告,出具本单位全体职工的参保情况的证明材料。 3.按实填报《宁波市职业技能补贴培训机构(项目)申报表》(见附件2)一式三份(含电子文档); 4.实施培训项目的师资资格证明及复印件,职业技能教学的设施设备清单及产权证明材料; 5.近两年来的培训工作报告,并附具体培训业绩情况。 解读单位:宁波市人力资源和社会保障局(职业能力建设处)宁波市人民政府关于使用失业保险基金预防失业促进就业有关问题的通知(甬政发[2012]135号).docx
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