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关于印发2012年职业技能培训工作方案的通知

2012-09-02

信息索引：113302830029807787/2012-03369 发文机构：奉化区人力社保局行政级别：区县(市)级国别：中国查看原网站全文

当前所在位置：首页>>政府信息公开>>公开目录>>法规公文>>文件                                                             索 引 号：    113302830029807787/2012-03369    组配分类：    文件        发布机构：    奉化区人力社保局    发文日期：    2012-09-02        公开方式：    主动公开    公开范围：    面向社会                         关于印发2012年职业技能培训工作方案的通知                                                                            奉人社〔2012〕43号各镇（街道）劳动保障服务站，各职业技能培训和鉴定机构：　　现将《2012年奉化市职业技能培训工作方案》印发给你们，请认真贯彻落实。　　附件：1、2012年奉化市职业技能培训工作方案　　　　  2、2012年奉化市职业技能培训任务分解表　　　　　　二〇一二年四月十二日　　 主题词：职业技能  培训  方案　　　　　　　　　　　　　　  奉化市人力资源和社会保障局办公室   2012年4月12日印发   附件12012年奉化市职业技能培训工作方案　　根据市委市政府、宁波市人力资源和社会保障局关于做好2012年职业技能培训工作的要求，制定以下工作方案。　　一、总体要求　　以服务经济、促进就业、提升劳动者职业能力为宗旨，贯彻落实《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》（国发[2010]36号）、《奉化市人民政府关于进一步做好促进就业工作的实施意见》（奉政发[2008]74号）精神，进一步完善职业培训制度，健全职业培训与技能鉴定网络，加大高技能人才培养力度，改进技能人才评价方式与手段，增强职业培训的针对性、实用性和有效性，切实提高培训质量。　　二、工作目标　　为确保完成今年各类职业技能培训目标任务,结合我市各培训机构历年完成任务质量情况和实际培训能力，下达落实培训任务指标见附表2，各培训机构要保质保量完成培训任务。　　三、培训要求　　（一）各定点职业技能培训机构要以就业为导向，强化职业培训促进就业的服务功能意识，根据需求变化合理设置培训专业，科学确定培训内容。按照不同行业要求，区分不同培训对象，采取不同的培训内容和形式，并考取一定数量的专项职业能力证书和培训合格证书。对报考职业资格证人员，相关部门要严格审查报考资格和培训课时。鼓励学员参加缴费培训项目，直补个人的原则上不受培训指标限制。　　（二）培育品牌，注重实效。各培训机构要以市场需求为导向，提高就业能力为目标按需施教，增强培训的针对性和实效性。努力打造特色品牌，开设长期培训项目，常年向社会招生。创新培训方式,积极开展“订单式”、“定向型”培训。加大紧缺高技能人才培训和企业优秀技能人才培训力度。健全培养体系，完善评价使用制度，强化激励保障措施，培养造就一支数量充足、结构合理、技艺精湛的高技能人才队伍。　　（三）加大宣传工作力度。各镇街道和培训机构要充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体宣传扩大培训的社会影响，调动企业、培训机构和个人参与职业技能培训的积极性，形成全社会关注和支持职业技能培训的良好氛围，促进转岗就业和岗位技能的提升。　　（四）加强就业服务，促进城乡劳动力充分就业。各培训机构要积极开展校企合作培训，加强与市人力资源市场和相关企业信息沟通，利用就业信息平台等多种渠道，积极推介学员就业，提高培训学员就业率。　　（五）规范管理，提高质量。各培训机构要根据国家职业标准要求加强软硬件设施建设，不断改善培训条件，添置培训设备，稳定师资队伍，提高授课质量。同时，保证不同类型证书授课时间要求。对享受政府财政补助的各类职业技能培训考核均应在规定时间内到我局备案，我们将加强监督检查，随时抽查培训情况。　　（六）严格考核鉴定，确保证书权威性。进一步规范职业技能鉴定过程，明确职业技能鉴定的管理要求及工作程序并落到实处，进一步提高职业技能鉴定质量。加强考评员队伍建设，进一步提高职业技能鉴定的执行力度，确保我市鉴定工作的顺利有序开展。　　（七）继续试行“自主择校，付费培训，直补个人”新机制。即学员自费择校参加技能培训，考核鉴定合格后，各培训机构根据结报程序报市鉴定中心、市人力社保局、财政局审核同意，市就业中心核对后按照培训合格人员名单（附表），将技能培训补贴直接打入学员银行帐户，逐步实现政府、用人单位和劳动者共同分担教育培训费用目标。         附件22012年奉化市职业技能培训任务分解表 单 位：人项目指标培训基地农村劳动力外来务工人员高技能创业培训培训工种市技工学校20070015050车工、电工、焊工、钳工、司炉工、起重工、架子工、船舶制造等市职业技术培训中心20070015050制图员、计算机操作、中式烹调、家政等市职业教育中心学校200450100100车工、服装工、家电维修、电子装接、育婴员、计算机维修等市旅游学校150450  中式烹调、营业员、餐厅客房前厅服务员、导游、计算机操作等市社区学院250250  电子装配、服装制作、计算机操作员、制图员、家政服务员，汽车驾驶员溪口成人学校200250  保安，家政，计算机操作员、营业员江口成人学校200200  服装制作、计算机操作员、制图员、家政服务员，保安莼湖成人学校200250  计算机操作员，家政，保安，服装制作尚田成人学校150200  服装，保安，家政，车工、计算机操作员，电子产品装配工萧王庙成人学校150200  服装制作，保安，家政，计算机操作员，摩托车驾驶员，园林，保育员，育婴师，餐厅服务员西坞成人学校150200  服装制作、计算机操作、制图、家政服务，保安裘村成人学校50150  服装制作，家政服务员，计算机操作员松岙成人学校50150  家政服务员，计算机操作员大堰成人学校50150  计算机操作员，茶叶制作，家政服务员，保安，装饰美工岳林成人学校50150  计算机操作辉业数控培训学校30035050 数控车工、数控铣工、计算机操作锦屏厨师培训学校150200  中式烹调、中式面点中博电脑培训学校200150  计算机操作、CAD制图商业职工学校100100  中式烹调、营业员、计算机操作、会计员大桥服装培训学校50100  服装制作东港服装培训学校50100  服装制作红太阳服装培训学校50100  服装制作尚桥服装职业培训学校100100  服装制作合计32505650450200