所在位置: 首页 - 作者导航 - 张立今
- 合作者关系

张立今

职称:

张立今所有成果
导出
[中文期刊] 煤炭行业技术性应用型人才需求分析与解决问题的对策

作者:张立今,黄炳龙 (淮北职业技术学院  安徽淮北;淮北职业技术学院  安徽淮北)

出处:中国职业技术教育 2006

关键词:煤炭;人才;现状;对策

摘要:本文分析了煤炭行业的人才现状,并根据经济结构调整的目标,预测煤炭行业对人才的需求,探索加快培养煤炭行业技术性应用型紧缺人才的对策。

被引情况: 超星被引 6 次;

[中文期刊] 构建面向市场的高职院校毕业生就业工作新模式 剑桥

作者:张立今; (淮北职业技术学院  安徽淮北)

出处:合肥工业大学学报(社会科学版) 2007

关键词:就业;市场导向;模式;机制

摘要:加强毕业生的就业导向是高等职业教育发展的必然选择.高职院校面对严峻的就业形势,必须加强领导,开拓工作思路,建立人才培养与市场需求紧密结合的育人机制;以增强就业工作活力为宗旨,加强规范管理和就业指导,不断增强毕业生的就业竞争力;建立有形市场与无形市场相结合的就业工作服务体系,形成学生实习与就业紧密结合 ...

[中文期刊] 高职高专学生思想政治教育工作创新与实践

作者:张立今 (淮北职业技术学院  安徽淮北  (235000))

出处:淮北职业技术学院学报 2007

关键词:高职院校;思想政治工作;创新与实践

摘要:当前,高职院校思想政治工作要全面提升学生人文素养、心理素质、创新精神,培养学生职业责任感、吃苦耐劳和乐于服务第一线的精神.必须不断创新学生思想政治工作的方法及途径,提高效率,以促进大学生思想政治教育工作的健康发展.

被引情况: 超星被引 9 次;

[中文期刊] 论高校创新型人才培养机制的建设

作者:张立今 (淮北职业技术学院  安徽淮北)

出处:宿州学院学报 2007

关键词:高校;创新型人才培养;机制建设

摘要:建设创新型国家关键在人才。高等学校作为国家人才培养基地,其首要任务就是为国家培养更多更好的创新人才。为此,应以系统论的观点为指导,从建立适应培养创新型人才的目标体系、课程体系、教学制度体系、实践教学体系、保障体系五方面构筑高校创新型人才的培养机制,搭建创新型人才培养的平台。

被引情况: 超星被引 8 次;

[中文期刊] 深化高职教学改革 全面提高教学质量

作者:张立今 (淮北职业技术学院  安徽淮北)

出处:淮北职业技术学院学报 2007

关键词:高职教学;教学质量;教学改革;教学管理

摘要:高职教学质量问题是高校扩招背景下全社会不断关注的问题,也是高职教育发展永恒的主题。高职教学要在科学发展观的指导下,通过优化师资队伍,建设精品课程,探索新的教学模式和教学方法,构建教学质量的保障体系和监控体系等一系列教学改革,在落实上下功夫,才能全面提高教学质量。

被引情况: 超星被引 2 次;

卡片页