作者：郑卫东 （宁波职业技术学院　　浙江宁波）

出处：宁波职业技术学院学报 2002

关键词：劳动合同；解除；限制；期限

摘要：由于劳动者在劳动关系中的弱者地位,我国劳动法的一些条文较多地规定或者强调了劳动者的权利,但是片面扩大劳动者的合同解除权,不仅没有保护劳动者利益反而对劳动者造成实质性的损害。对于劳动者的合同解除权应有具体合理的条件限制(说明),其解决方法是区分固定期限劳动合同和不固定期限劳动合同两种情况。

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作者：郑卫东 （宁波职业技术学院　　浙江宁波）

出处：宁波职业技术学院学报 2001

关键词：技术教育；影响；成才；培养

摘要：培养什么人的问题，始终是教育的核心问题。成才是个体主观条件与社会环境相互作用的结果，是在主客观统一的实践中发展的。学校作为大学生社会化的重要场所，对大学生成才观的影响是全面的、系统和深刻的。高等职业技术院校对大学生成才观影响的主要方式是教育办学思想的影响；行业和企业直接介入培养过程的影响；教育者的影 ...

被引情况： 超星被引 4 次；

作者：贺剑颢，郑卫东，唐文俊，华旭，卢建祥，张臻，陈一芳，章正，贺婷婷，吴少君

关键词：三螺旋理论；大学科技园；管理运行机制

摘要：本课题从宁波市内大学科技园的管理运行现状分析入手,结合宁波职业技术学院大学科技园实证调查,提出目前大学科技园管理运行中存在的问题。进行国内外大学科技园管理运行实证和比较研究,结合理论研究,系统分析产生管理运行问题的根源和原因。确定政府、学校、企业在大学科技园管理运行上彼此的责权利以及三者之间的长效互 ...

作者：苏志刚，徐挺，郑卫东，裴亚萍，任君庆，周红，陈亚东，沈文天

关键词：素能本位；工学结合；人才培养模式；总分式

摘要：《“素能本位 工学结合”人才培养模式的探索》以宁波职业技术学院为例,构建了“素能本位 工学结合”人才培养模式,各分院实行多样化的培养模式,并从2010级开始实行新的培养计划,形成了“总分式”格局,使全校8000多名学生受益。项目研究生产项目研究报告1份;出版专著1部――《素能本位 工学结合高技 ...