徐元俊
职称：
作者：徐元俊 （湖南娄底职业技术学院）
出处：职教论坛 2004
关键词：职业教育；主要问题；产生根源；解决对策
摘要：职业教育在我国经历了近百年的发展,曾有过辉煌鼎盛时期,近年却步入困境,笔者从现实的角度探讨存在的主要问题及解决的对策。
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作者：徐元俊 （娄底职业技术学院 娄底）
出处：中国西部科技 2004
关键词：工业社会；职业教育；基础教育；终身教育；人的全面发展；教育政策；劳动技能
摘要：1与劳动的关系1.1 劳动技能离不开职业教育 近代工业革命以后,科学技术得到了迅速的发展,生产力突飞猛进,社会分工日益细化。工业化进程急需大批各行各业的掌握一定科学文化知识的劳动者,而靠师傅带徒弟的手工传教,已无法满足日益增大的对技能型人才的需求,只有通过学校职业教育,才能承担这项时代和社会赋予的使 ...
被引情况： 超星被引 2 次；
作者：徐元俊 （娄底职业技术学院职教研究所）
出处：机械职业教育 2004
关键词：高职教育；特色；特质；基本要素；认识
摘要：高职教育能否办出特色,首先应对其特色的概念及内涵进行了解,分析其应有的特色,具备创设特色的基本要素,方能办出特色。
被引情况： 超星被引 8 次；
作者：徐元俊 （娄底职业技术学院 湖南娄底 （411700））
出处：煤炭职业技术教育 2004
关键词：高等职业教育；专业设置；办学理念；教学体系；技术导向性
摘要：高职教育能否办出特色，首先应对其特色的概念及内涵进行了解，分析其应有的特色，具备创设特色的基本要素，方能办出特色。
被引情况： 超星被引 3 次；
作者：徐元俊 （湖南娄底职业技术学院 湖南 娄底）
出处：温州职业技术学院学报 2004
关键词：高职学院；人事制度；改革；预期效果
摘要：全国事业单位即将全面实行聘任制,这是对计划体制最后一个堡垒的攻克。然而如果不首先改变传统的“官念”、不建立有效的监督机制、不树立正确的人才观、不建立一种有序的人才流动机制与激励机制,仅进行身份的置换是难以达到预期效果的。
被引情况： 超星被引 2 次；
作者：曾华，徐元俊 （湖南娄底职业技术学院）
出处：职教论坛 2004
关键词：教师业务档案；教师档案；教师管理；教师业务水平；教学质量评价；职称评定；档案管理；教学任务；岗位培训；档案室
被引情况： 超星被引 1 次；
作者：徐元俊 （湖南娄底职业技术学院）
出处：职业教育与和谐社会——中国国际职业教育论坛 2005
摘要：近几年来,职业技术教育正凸显强劲的发展势头,但市场的竞争也更加激烈。能否把握机遇应对挑战,将关系到职业院校生存与发展的大事。一、面临的机遇1.决策层的高度重视,拓展了职业教育的发展空间。在第四次全国职教工作会议,朱镕基总理、李岚清和吴邦国副总理都出席了会议,且作了重要讲话,会议的规格之高、规模之大、 ...
作者：徐元俊 （娄底职业技术学院 湖南娄底）
出处：邢台职业技术学院学报 2004
关键词：职业教育；质量；质量观
摘要：我国职业教育的滑坡,质量是最主要的原因。长期以来,职业教育没有形成一种正确的质量观。笔者就职业教育质量观的概念及内涵提出浅拙的见解,剖析了现行质量评价中存在的误区,指出了保障职业教育质量的决定因素及措施。
作者：徐元俊 （娄底职业技术学院）
出处：娄底职业技术学院学报(职教与经济研究) 2003
关键词：高职学院；中国；职业教育；教育观念；教育产业化
摘要：全国职业教育工作会议和十六大的召开，给高等职业教育带来了千栽难逢的发展机遇；但又面临着教育产业化、就业与失业及知识经济带来的严峻挑战。新职院如果不彻底改变教育观念，从管理体制与运行机制等方面进行全面改革，就难以形成特色和获得生存空间。
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