作者:齐小萍,胡晓霞,徐莺,陈科 (宁波职业技术学院院长室;宁波职业技术学院人事处)
出处:宁波大学学报(教育科学版) 2014
关键词:高职院校教师;专业发展;规划
摘要:高职院校教师专业发展规划设计,是教师专业发展的保证,也是提高高职院校教师队伍素质的关键。在调查中发现,大部分教师对于从事的职业具有较高的认同、重视个人职业发展,但专业发展规划还需要加强、希望自己的职业生涯发展能够得到院校的支持。高职院校有必要基于各展所长、分类发展的原则,帮助教师做好专业发展规划设计 ...
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作者:齐小萍 (宁波职业技术学院;南京大学)
出处:宁波职业技术学院学报 2013
关键词:全球化;全球化能力;试验区;技能人才
摘要:2013年年初,教育部与宁波市人民政府共建教育国际合作与交流综合改革试验区正式启动,标志着宁波国际化人才培养等工作全面推进。宁波作为国际港口城市,其经济发展的外贸依存度及企业经营的国际化程度都明显高于内陆城市,越来越多的企业走向国际市场,经营国际市场,亟需大批国际化的人才。以培养高技能应用型人才为主 ...
作者:齐小萍 (宁波职业技术学院)
出处:浙江万里学院学报 2012
关键词:加拿大;社区学院;年报;启示
摘要:加拿大社区学院的年度责任报告发布是社区学院质量保障机制运行的一个环节,在提高社区学院的办学质量上发挥了重要作用,对我国也具有一定的启示意义。年度责任报告要强调系统性,体现相关性,切实加快学校管理信息化进程,使数据及时、真实,增加全社会的知情度,同时,真正做到数据实时采集,有利于社会各界对学校实际情况 ...
作者:齐小萍 (宁波职业技术学院)
出处:当代职业教育 2012
关键词:高技能型人才;教育大计;技术职务;教学素质;高职院校改革;项目导向;人事管理;教学研究;学术梯队;职称评定制度
摘要:教育大计、教师为本。当前我国职业教育改革发展正处在重要战略机遇期,建设一支高素质专业化的教师队伍,对于提高技能型人才培养质量、完善现代职业教育体系、推动职业教育科学发展具有十分重要的意义。高职院校的教师的发展目标是\'双师型\'的教师,即要求教师具备理论教学素质的同时,又具备实践教学的能力。高职院校 ...
作者:齐小萍 (宁波职业技术学院 副院长;浙江宁波;)
出处:中国高教研究 2008
关键词:高等职业院校;示范性;绩效预算;管理;思考;
摘要:示范院校建设得到了中央和地方两级财政的大力支持,示范建设资金的使用采取项目管理、绩效考评的方式,它对学校现有的资金管理方式是一个挑战。绩效预算管理是一种产出式预算管理方式,它注重对资金使用的效用评价,从而实现资源的优化配置和有效使用。绩效预算管理方式是示范高职院校预算管理的发展方向。笔者从示范经费带 ...
作者:齐小萍,樊至光 (宁波职业技术学院;广州工程技术职业学院)
出处:当代职业教育 2012
关键词:CRP系统;开发;应用
摘要:加快学校管理信息化进程,促进管理的标准化与规范化,提高管理效率,提升管理水平是当前学校发展的战略性要求。CRP系统将信息技术与管理融为一体,是学校内涵建设中的创新之举。通过对学校信息资源管理中存在的问题分析,阐述了CRP系统的含义、特点、作用、基本方法及开发与应用实践。
作者:齐小萍 (宁波职业技术学院 浙江宁波)
出处:黑龙江高教研究 2007
关键词:高教园区;资源共享;体制障碍;服务型体系
摘要:国内众多高教园区,按理说资源共享是其实质内涵之一。但由于我们在高教资源共享上存在体制性障碍,因而未能做到真正的资源共享,服务型教育体系的构建对高教园区内的资源共享带来了新的机遇。文章通过宏观、中观和微观三个层面,就如何构建资源共享的服务型教育体系做一些分析和探讨。
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作者:齐小萍 (宁波职业技术学院)
出处:高校后勤研究 2009
关键词:高校后勤改革;建立现代企业制度;后勤股份制;高校后勤社会化改革;企业化;高校后勤企业;市场化;后勤实体;高等学校;后勤服务
摘要:一、高校后勤社会化的基本现状1999年11月,国务院、教育部在上海召开了全国高等学校后勤社会化改革工作会议,并颁发了国办发(2000)1号文件,提出了所有高校的后勤服务经营人员、相应资源及操作运行,都成建制从学校行政管理系统中分离出来,组建企业化经营服务的后勤实体。从此,以企业化、市场化、社会化
被引情况: 超星被引 2 次;
作者:齐小萍 (宁波职业技术学院)
出处:宁波职业技术学院学报 2008
关键词:高校;后勤管理;改革;探索
摘要:随着高职院校改革的步伐,后勤管理与服务也紧跟时代,于本世纪初进行了改革与探索。宁波职业技术学院在市场机制的促进下率先进行了实践探索,在强化社会资源的引入、加强食堂膳食管理、强化社区宿舍管理、强化育人环境、加强后勤队伍建设等方面积极探索,走出了一条后勤管理与服务的改革创新之路,增强了后勤实体的实力,锻 ...
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