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王炎斌

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[中文期刊] 论高职院校大学生思想政治教育工作保障体系的构建

作者:王炎斌,崔超 (南通职业大学)

出处:常州信息职业技术学院学报 2016

关键词:高职院校;思想政治教育工作;保障体系

摘要:意识形态形势的深刻变化、互联网技术的发展与普及和新时期高职院校的生源特点,给高职院校大学生思想政治工作带来了严峻挑战。在迎接挑战的过程中,高职院校大学生思想政治教育工作自身也暴露出了较为严重的问题。通过建立和完善组织、队伍、机制三大保障,构建高职院校大学生思想政治教育工作保障体系,切实加强和改进高职 ...

[中文期刊] 新形势下加强高校党内民主建设摭谈

作者:王炎斌 (南通职业大学党委)

出处:学校党建与思想教育 2011

关键词:高校;党内民主;党员主体地位

摘要:尊重党员的主体地位是党内民主建设的重大进步和发展,充分体现了以人为本的精神,是在党的建设中深入贯彻落实科学发展观的具体体现。文章以党员主体地位的发挥为视角,从观念、制度和路径等方面对如何推进党内民主、促进党内和谐进行了探讨。

[中文期刊] 教工书画摄影作品

作者:王炎斌 (南通职业大学)

出处:南通职业大学学报 2014

[中文期刊] 教育兴国

作者:王炎斌 (南通职业大学党委)

出处:南通职业大学学报 2014

[中文期刊] 利益相关者视阈下高职院校校企合作的生态位管理

作者:王炎斌 (南通职业大学党委)

出处:教育与职业 2010

关键词:利益相关者;高职教育;校企合作;生态位

摘要:文章试图走出高职教育研究的封闭状态,引入利益相关者概念,以系统论的理论和方法分析高职教育校企合作中主要利益相关者的动力机理,并由此得出结论:高职院校深化校企合作必须进行生态位管理,明确空间生态位、优化功能生态位、拓展多维生态位,以校企合作的协同效应获取利益相关者的整体利益最大化。

被引情况: 超星被引 37 次;

[中文期刊] 高等教育管理文化由“校本”向“人本”转型的研究

作者:王炎斌 (南通职业大学)

出处:教育与职业 2010

关键词:高等教育管理;以人为本

摘要:文章从论述高等教育人本化管理的内涵着手,指出现行高校管理中存在的行政色彩浓重、管理方式简单、评价机制呆板等问题,认为应该从制度建设、文化营造和评价方式改革等方面着手,构建高等教育的人本化管理文化。

被引情况: 超星被引 9 次;

[中文期刊] 职业教育发展要处理好的几个关系

作者:王炎斌 (南通职业大学)

出处:中国职业技术教育 2009

关键词:职业教育;科学发展;几个关系

摘要:职业教育在经济社会事业发展中起着越来越重要的作用,与此同时,职业教育也面临着许多问题和困难。要妥善解决这些问题和困难,要使职业教育走上健康、和谐与可持续发展的正轨,就必须处理好一些关系。笔者以南通职业教育的发展为例,提出要处理好的几个关系,即,政府主导与社会参与的关系、示范引领与群体并进的关系、特色 ...

被引情况: 超星被引 9 次;

[中文期刊] 现代职业教育体系建设:职业大学的使命与责任——以南通职业大学为例

作者:王炎斌 (南通职业大学)

出处:继续教育研究 2012

关键词:现代职业教育体系;职业大学;使命;作用

摘要:建设适应需求、有机衔接、多元立交的具有中国特色、世界水准的现代职业教育体系,是未来十年我国职业教育改革发展的根本性目标和核心任务。对职业大学而言,现代职业教育体系建设这一战略的价值与意义,不仅在于为学校的改革发展创造了一个\'黄金十年\',更重要的是由此被赋予了新的历史使命与责任。未来十年将是职业大 ...

被引情况: 超星被引 4 次;

[中文期刊] 关于专业与产业对接的思考

作者:王炎斌 (南通职业大学)

出处:管理观察 2012

关键词:产业对接;人力资源强国;产业体系建设;经济发展方式;社会发展需要;经济强国;经济大国;高职教育

摘要:当前,我国正处于从经济大国向经济强国、人力资源大国向人力资源强国迈进的关键时期。高职教育必须准确把握定位和发展方向,自觉承担起服务经济发展方式转变和现代产业体系建设的时代责任,实现专业与产业的有效对接,主动适应地方经济社会发展需要。今天聆听了住房和城乡建设部何志方处长和英特尔有限公司教育行业中国大区 ...

被引情况: 超星被引 2 次;

[中文期刊] 纵论制约我国高职教育可持续发展的观念障碍

作者:王炎斌 (南通职业大学)

出处:大家 2009

关键词:高职教育;观念障碍;发展模式

摘要:文章从社会、行政主管部门及高职院校本身等三个层面阐述了各自对高职教育认识的误区,以及由此导致的发展误区和障碍,认为观念障碍是我国高等职业教育可持续发展的最大障碍.

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