合作者关系

[中文期刊] 基于BSC与价值链的企业知识管理绩效评价指标体系设计核 CSSCI

作者：张晶，杨生斌，苏红（西北工业大学管理学院）

出处：情报杂志 2010

关键词：知识管理；BSC；价值链；企业知识管理绩效指数模型

摘要：通过分析现有企业知识管理绩效评价模型存在的不足,通过企业价值链理论对BSC的维度设置进行改进,通过五个维度设计了企业知识管理绩效评价的指标体系,并运用AHP法确定权重,构建了新的企业知识管理绩效评价模型.

被引情况：超星被引 25 次；

[中文期刊] 我国人力资本对第三产业发展的贡献度研究

作者：杨生斌，陈娟娟（西北工业大学）

出处：中国科技投资 2013

关键词：第三产业；人力资本；贡献度

摘要：在柯布-道格拉斯函数模型的基础上,对1996-2010年15年间第三产业生产总值、人力资本投入和固定资产投入进行多元线性回归,验证了人力资本对第三产业发展的贡献度.研究表明:人力资本投入增加1单位,第三产业的产值会增加0.7637单位,α=0.278表明人力资本的产出弹性为正,说明人力资本水平对第三 ...

被引情况：超星被引 1 次；

[中文期刊] 关于管理学本土化研究的思考 CSSCI

作者：高婧，杨乃定，杨生斌（西北工业大学管理学院）

出处：管理学报 2010

关键词：管理学研究；本土化；学术态度；研究方法；学术激励机制

摘要：针对近年来管理学相关研究所出现的一些问题,管理学本土化研究受到越来越多的重视.首先界定了管理学本土化研究的含义、研究范畴及所接纳的知识类型,进而提出:端正的学术态度是进行本土化研究的有效指导,恰当的研究技术是从事本土化研究的推动力量,合理的学术激励机制是本土化研究的有力保障.The research ...

被引情况：超星被引 19 次；

[中文期刊] 基于责权效利相结合的企业工作分析初探

作者：杨生斌，段春龙，张倩（西北工业大学管理学院）

出处：未来与发展 2013

关键词：责权效利；工作分析；创造性

摘要：工作分析，本质就是企业工作岗位上员工的“责权效利”分析。从责权效利四要素的维度及其相结合的角度进行工作分析，是对常规工作分析的深化，可以更加清晰工作分析的思路，有助于进一步明晰岗位的责权效利，并调动员工工作的积极性和创造性。

被引情况：超星被引 2 次；

[中文期刊] “人力资源管理”课程“金字塔式”教学模式探讨核

作者：杨生斌（西北工业大学管理学院）

出处：教育与职业 2008

关键词：人力资源管理；金字塔式教学模式；有限目标；重点突破

摘要：文章探讨了\'一个核心、两个主体、三大基本、四个层面、五大要素和六个环节\'的\'人力资源管理\'课程\'金字塔式\'教学模式,该模式体现了课程教学的目标导向以及\'有限目标、重点突破\'的教学思想.

[中文期刊] 工学四合:工学结合的深化与系统化核

作者：杨生斌（西北工业大学管理学院）

出处：教育与职业 2007

关键词：工学结合；工学四合

摘要：文章在\'工学结合是我国职业教育发展的基本方向和基本模式\'判断的基础上,介绍了西安航空职业技术学院\'工学四合\'的理念与实践,即教育与产业结合、学校与企业结合、教学与生产结合、学习与就业结合,认为该模式是职业学校层面工学结合模式的深化和系统化,对于指导我国职业教育工学结合的实践具有重要的借鉴意义 ...

被引情况：超星被引 19 次；

[中文期刊] 企业人力资源管理效能评价方法述评 EI

作者：李旭，杨生斌（西北工业大学西安710072）

出处：价值工程 2012

关键词：企业人力资源管理；效能；评价方法

摘要：文章深入探讨企业人力资源管理效能的内涵,介绍并简要评析目前国内外相关评价思路和评价方法。追踪该领域研究的新进展,归纳、比较和分析各类评价方法的基本原理、优缺点和适用领域。

被引情况：超星被引 4 次；

[中文期刊] 高绩效工作系统、组织公民行为对技术创新战略执行的影响：基于航空研究所的实证研究核 CSSCI

作者：杨生斌，孟宪芳，王立行，侯普育（西北工业大学管理学院；中航第一飞机设计研究院）

出处：情报杂志 2009

关键词：高绩效工作系统；组织公民行为；技术创新战略执行

摘要：以23家航空研究院所为调查对象,以员工投入、员工发展、员工参与、员工沟通四个维度构成高绩效工作系统为自变量,组织公民行为为中介变量,技术创新战略执行效果为因变量的模型,运用结构方程模型进行分析,实证结果表明:员工投入、员工发展、员工参与、员工沟通对组织公民行为有显著正效应,组织公民行为对技术创新战略 ...

[中文期刊] 基于BSC的企业信息化绩效评价模型研究核 CSSCI

作者：赵永铭，杨生斌，杨蜀康（西北工业大学管理学院;北京理工大学西安;）

出处：情报杂志 2008

关键词：企业信息化；BSC；AHP；企业信息化绩效指数模型

摘要：针对企业信息化绩效评价中存在的问题,提出借鉴平衡计分卡(BSC)的绩效评价思路,运用层次分析法(AHP)确定指标权重,构建了信息化背景下的企业信息化绩效评价模型。

被引情况：超星被引 38 次；

[中文期刊] 对我国职业教育发展的反思和建议

作者：杨生斌，杨雪峰，张和平（西北工业大学管理学院）

出处：河南科技学院学报 2012

关键词：职业教育；抽象需求；具体需求；思路调整

摘要：文章对我国职业教育发展进行了反思,认为职业教育尤其是教育部门主办的职业学校费力大而效果差、出力不讨好,其原因在于职业教育发展过程中的政府与市场作用不明、职业教育的抽象需求与具体需求不清、人的素质与技能培养混淆。中国职业教育需要在反思发展的基础上,审视职业教育发展的双重需求,找准职业技能人才培养的着力 ...

被引情况：超星被引 1 次；