作者:罗青兰,庞馨悦,王春艳,郭亚群 (吉林工程技术师范学院工商管理学院;吉林大学文学院;中国石油吉林石化分公司)
出处:情报科学 2013
关键词:高校教师;知识共享;计划行为理论
摘要:从计划行为理论(TPB)出发,从知识共享意愿、态度、主观规范、感知行为控制几个方面探讨了高校教师知识共享行为的特征与影响因素,并从加强校园文化与激励机制建设、树立正确的知识分享观、建立人际信任几个角度提出了促进高校教师知识共享的有效策略。
作者:罗青兰,孙乃纪,于桂兰 (吉林工程技术师范学院工商管理学院 吉林长春 (130052);吉林大学商学院 吉林长春 (130012))
出处:科技管理研究 2013
关键词:女性;高层次人才;职业成长;培养
摘要:实践研究表明女性高层次人才以其女性独有的诸多优势在我国各领域发挥着越来越重要的作用,社会影响力不断增强,但其发展速度与质量还远不能满足实现“建设创新型国家战略目标”的需要。为此,研究从传统性别文化、退休政策与教育观念、组织支持、角色冲突、女性特质等几个方面分析影响女性高层次人才成长的因素,从国家、组 ...
被引情况: 超星被引 9 次;
作者:罗青兰,孙乃纪,于桂兰 (吉林工程技术师范学院工商管理学院;吉林大学商学院)
出处:管理现代化 2012
关键词:女性创业;社会网络;网络资源
摘要:女性创业活动是提高女性地位、缓解就业压力、战胜贫困的有效途径。社会网络能为创业者提供各种有效资源与信息已经无庸置疑。论文以分析女性社会网络构成为切入点,在探讨女性创业现状的基础上,从打破心理障碍、加强弱关系投资、运用社会网络资源、增加社会资本储量等几个方面提出了加快女性创业的有效策略。
被引情况: 超星被引 13 次;
作者:鲍艳,罗青兰,王春艳 (吉林工程技术师范学院科研处;吉林工程技术师范学院工商管理学院)
出处:吉林工程技术师范学院学报 2015
关键词:TPB;高校教师;知识共享;行为
摘要:以计划行为理论为切入点,通过对高校教师的问卷调查,以探寻高校教师知识共享行为的影响因素以及它们之间的关系。实证研究结果表明,高校教师知识共享行为受知识共享意愿和感知行为控制的直接影响,受知识共享态度的间接影响。与此同时,通过知识共享态度的作用,知识共享的主观规范对知识共享意愿也会产生间接影响,在这些 ...
作者:罗青兰,李南 (吉林工程技术师范学院工商管理分院)
出处:人才资源开发 2015
关键词:地方;本科高校;人力资源管理;实践教学体系
摘要:在地方本科高校转型背景下,构建完善的人力资源管理专业实践教学体系,不仅能提高人力资源管理专业学生的就业能力,而且能增强人力资源管理专业的理论教学效果。基于此,在分析现有人力资源管理专业实践教学体系的基础上,对其实践教学体系的构建进行有益的探索与尝试,以期能对地方本科高校转型背景下的相关专业实践教学体 ...
作者:罗青兰 (吉林工程技术师范学院工商管理学院)
出处:教育与职业 2008
关键词:吉林省;中等职业教育;吉林老工业基地;对策
摘要:文章从剖析吉林省中等职业教育现状入手,分析了制约吉林省中等职业教育发展的主要问题,最后提出在振兴吉林老工业基地背景下解决中等职业教育问题的具体对策.
被引情况: 超星被引 20 次;
作者:罗青兰 (吉林工程技术师范学院)
出处:工业技术与职业教育 2011
关键词:吉林省;职业教育;问题;培养;路径
摘要:论文首先介绍了吉林省职业教育发展的总体情况,其次分析了吉林省职业教育存在的问题及其原因所在,最后从政府、职业教育办学机构、企业三个层面提出加快发展吉林省职业教育的最佳路径选择。
作者:李文丽,罗青兰 (吉林工程技术师范学院工商管理学院;吉林大学商学院)
出处:经济研究导刊 2013
关键词:长吉图先导区;知识产权;人才战略
摘要:人才是知识产权创造、运用、保护及管理的基本要素。长吉图先导区内人才的数量上较充足,但是人才质量上有待挖掘和提高。要想解决上述问题,关键是构建科学合理的长吉图先导区知识产权人才战略,以促进老工业基地经济增长方式的转变。以知识产权战略理论及经济增长理论为基础,结合长吉图先导区人才现状,指出人才对于知识产 ...
作者:罗青兰,苏春辉,秦彩萍 (吉林工程技术师范学院工商管理学院;吉林工程技术师范学院;吉林工程技术师范学院工商管理学院)
出处:情报科学 2007
关键词:高等院校;知识产权;教育;人才培养
摘要:本文通过对我国高校开展知识产权教育现状的调查研究,深入分析了高校在知识产权人才培养方面存在的问题,在研究借鉴美日等发达国家知识产权教育经验的基础上,提出了高校应如何建立起适合我国国情的知识产权人才培养模式.
被引情况: 超星被引 33 次;
作者:罗青兰 (吉林工程技术师范学院工商管理学院)
出处:新疆职业教育研究 2011
关键词:吉林省;职业教育;技能人才;培养;策略
摘要:随着国家战略的调整以及振兴东北老工业基地战略的深入,对吉林省市场经济多元化的发展和教育结构调整提出了更高的要求,对人才也提出了不同层次的需求。这就要求吉林省的职业教育,必须适应经济结构调整的要求,加大技能人才培养力度,为实现经济转型及其快速发展提供有力的人力资源保证。
被引情况: 超星被引 3 次;